Personalsachbearbeiter (d/m/w) Teilzeit

Die Stadt Burgwedel - ein Arbeitgeber mit Herz, Vielfalt und Zukunft. Willkommen bei der Stadt Burgwedel, einer lebendigen und aufstrebenden Stadt in der Region Hannover, die nicht nur Heimat für gut 20.000 Menschen ist, sondern auch einen sehr gut aufgestellten, modernen und bürgernahen Arbeitgeber für aktuell rund 400 Kolleg*innen bietet. Unser Versprechen an Sie: Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das es Jedem ermöglicht, die eigenen Stärken zu entfalten und neue Fähigkeiten zu entwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für zentrale Dienste, Team Personal, eine unbefristete Stelle in Teilzeit als Personalsachbearbeiter (d/m/w) zu besetzen. Ab sofort, unbefristet, 24 h pro Woche, EG 9c TVöD, Homeoffice (teilweise möglich).

• Eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleg*innen und gesundem Betriebsklima.
• Optimale Arbeitsbedingungen durch modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens von derzeit 6–20 Uhr.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bis zu 5 Tage zusätzlichen Bildungsurlaub.
• Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre tägliche Arbeit.
• Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihrem Kolleg*innen.
• Bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein transparentes Gehaltsframework beinhaltet leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheits- und Sozialangebote: Kooperationen mit regionalen Sport- und Fitness-Partnern, vergünstigte Mitgliedschaft (Hansefit), Angebot für mentale Gesundheit und Sozialberatung, Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe.
• Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.

• Eigenverantwortliche und vollumfängliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden, einschließlich der Abrechnung von Gehältern.
• Vertrauensvolle Ansprechperson und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei personalrechtlichen Fragestellungen.

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung „Allgemeine Dienste“.
• Studienabschluss Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom Verwaltungsbetriebswirt*in).
• Erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in).
• Studienabschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt als Bachelor of Laws, Bachelor of Arts, erstes juristische Staatsexamen oder vergleichbare juristische Studienabschlüsse auf Bachelor-Niveau.
• Hohes Maß an Organisationsvermögen.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln.
• Teamfähigkeit sowie Kooperationsvermögen.
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung in dem zugewiesenen Aufgabenbereich.

• Kenntnisse mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm, insbesondere im Programm LOGA.
• Personalrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich des TVöD-V und im TVöD-S.
• Kenntnisse im Umgang mit einem Dokumentenmanagementsystem (DMS).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Leitung des Team Personal Frau Strutz zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 24. KW statt.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.