Pricing & Promotions Specialist (SAP OPPS) im Controlling (m/w/d)
Pricing & Promotions Specialist (SAP OPPS) im Controlling (m/w/d)

Pricing & Promotions Specialist (SAP OPPS) im Controlling (m/w/d)

Bingen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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StudentJob

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Preisgestaltung und Promotions im Controlling.
  • Arbeitgeber: AMC - eine Marke, die Genuss und Gemeinschaft fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und beeinflusse unsere Pricing-Strategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine spezifischen Abschlüsse erforderlich, Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Besser essen. Besser leben. Das ist das Herzstück unserer Marke AMC. Bei AMC geht es um mehr als um Kochen - es geht um Menschen, Leidenschaft und Innovation. Seit über 60 Jahren stehen wir für Genuss und Gemeinschaft. Unsere Produkte bringen täglich Millionen Menschen an einen Tisch und begeistern weltweit über 15 Millionen Kund*innen durch schnelle Küche ohne Kompromisse bei Qualität und Geschmack. Bei uns zählt nicht, wo du herkommst, sondern was du bewegen willst.

Als Pricing & Promotions Specialist (SAP OPPS) im Controlling (m/w/d) übernimmst du eine Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und hast die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Pricing-Landschaft aktiv mitzugestalten. In dieser strategisch wichtigen Rolle arbeitest du eng mit dem Management, dem Vertrieb und der IT zusammen und bewegst dich in einer modernen Systemlandschaft, die dir vielfältige Entwicklungsperspektiven bietet.

Stunden: 32

Anstellungsart: Intern

Fähigkeiten:

  • Es ist kein Abschluss erforderlich
  • Du beherrscht Deutsch

Pricing & Promotions Specialist (SAP OPPS) im Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob

AMC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie flexiblen Arbeitszeiten, ermöglicht AMC seinen Angestellten, ihre Leidenschaft für gutes Essen und gemeinschaftliches Kochen in einem dynamischen Team zu leben. Hier zählt nicht nur die Leistung, sondern auch das Miteinander, was AMC zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudentJob

Kontaktperson:

StudentJob HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pricing & Promotions Specialist (SAP OPPS) im Controlling (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AMC, unsere Produkte und die aktuelle Pricing-Landschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In der Rolle als Pricing & Promotions Specialist geht es um mehr als Zahlen. Teile deine Ideen, wie du die Kunden begeistern und die Marke AMC weiterentwickeln möchtest. Das macht Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing & Promotions Specialist (SAP OPPS) im Controlling (m/w/d)

SAP OPPS
Controlling
Pricing-Strategien
Promotions-Management
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit dem Management
Vertriebserfahrung
IT-Kenntnisse
Strategisches Denken
Anpassungsfähigkeit
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Innovation mitbringen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Pricing & Promotions Specialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese strategisch wichtige Rolle bist.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von AMC vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Pricing & Promotions Specialist umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Leidenschaft für das Produkt teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Pricing-Strategien entwickelt oder Promotions umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Pricing-Bereich oder wie das Unternehmen Innovationen in der Preisgestaltung umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.

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