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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und skaliere digitale Reichweite aktiv als Senior IT Manager.
- Arbeitgeber: Führendes Medienhaus Europas mit über 40 Marken in Agrar, Forst, Jagd und Imkerei.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden, datengetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und treibe digitales Wachstum voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine formale Ausbildung erforderlich, Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der dlv Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH ist das führende Medienhaus Europas für die Themen Land und Natur. Mit über 40 Medienmarken ist der dlv Marktführer in seinen Kernsegmenten Agrar, Forst, Jagd und Imkerei. Das Unternehmen erzielt jährlich mehr als 80 Mio. EUR Umsatz und ist mit Tochterfirmen und Beteiligungen in 18 Ländern Europas und Nordamerikas aktiv. Als datengetriebenes Medienunternehmen verbindet der dlv fachliche Exzellenz mit digitaler Stärke. Über Fachmedien, spezialisierte Plattformen für Marktforschung, Jobvermittlung und Landtechnik sowie einen leistungsstarken E-Commerce-Bereich verzeichnet das Unternehmen monatlich über 17 Millionen Views.
Du möchtest digitale Reichweite nicht nur analysieren, sondern aktiv gestalten und skalieren? Als Senior IT Manager Digital Growth (m/w/d) am Standort München übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer digitalen Aktivitäten und treibst Wachstum, Produkte und Erlöse nachhaltig voran.
Stunden: 32
Anstellungsart: Intern
Fähigkeiten:
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
Senior IT Manager (m/w/d) Digital Growth Arbeitgeber: StudentJob
Kontaktperson:
StudentJob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Manager (m/w/d) Digital Growth
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Digital Growth einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Manager (m/w/d) Digital Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Senior IT Manager Digital Growth besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des dlv Deutscher Landwirtschaftsverlag. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation und das Wachstum des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Senior IT Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im digitalen Wachstum und in der IT-Management unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Wachstum zu fördern.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im digitalen Bereich auf dem Laufenden. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um das digitale Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.