Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von ästhetischem Video-Content für UGC-Projekte der Lifestyle Brand.
- Unternehmen: StagePool AB ist der Arbeitgeber, der innovative Microdrinks herstellt.
- Vorteile: Vergütung von 70 €/Std. für geschätzte 6–9 Stunden Arbeit.
- Weitere Informationen: Probevideo in einem ansprechenden Home-Setup ist notwendig.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte mit der Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und vor der Kamera zu stehen.
- Qualifikationen: Fließend Spanisch und Erfahrung im Erstellen von Video-Content sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70 - 70 € pro Stunde.
Für unseren Kunden suchen wir spanischsprachige Content Creator zwischen 28–50 Jahren, die Lust auf verschiedene, spannende UGC-Projekte haben. Die Marke ist Hersteller der beliebten Microdrinks – kleine, zuckerfreie Würfel, die Ihrem Wasser einen fruchtig erfrischenden Geschmack verleihen.
Vergütung: 70 €/Std., geschätzter Aufwand 6–9h.
Rollen- und Anforderungsprofil:
- Fließend in Spanisch
- Charismatisches, gepflegtes Auftreten vor der Kamera
- Idealerweise Erfahrung im Erstellen ästhetischen Video-Content
- Gute Smartphone-Qualität!
- Ein ansprechendes, cleanes Home-Setup zum Filmen (Hintergrund, Licht etc.)
- Bereitschaft, ein Probevideo in diesem Setting einzureichen
Ansprechperson: Jenny (+49 15906407190)
Stunden: 32
Anstellungsart: Intern
Über den Arbeitgeber: StagePool AB
Fähigkeiten: Es ist kein Abschluss erforderlich. Du beherrschst Deutsch.
Spanisch-sprachige Content Creator (w/m/d) für Lifestyle Brand gesucht (70EUR pro Stunde) in Be[...] Arbeitgeber: StudentJob
StagePool AB bietet eine kreative Umgebung für Content Creator und stellt beliebte Microdrinks her. Die Vergütung von 70 €/Std. und flexible Arbeitszeiten machen diese Position attraktiv. Das Team sucht nach charismatischen Persönlichkeiten zwischen 28 und 50 Jahren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
