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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Sprachentwicklung in Kindertagesstätten und Unterstützung der Kita-Teams.
- Arbeitgeber: Städtische Kindertagesstätten mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Nachmittagsstunden für Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Bildung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Logopädie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Stelle Sprachförderkraft (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten – unbefristete Teilzeitstelle, 30 Wochenstunden. Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD.
Aufgaben
- Vorschulische Sprachförderung in den städtischen Kindertagesstätten
- Weitergabe von Kompetenzen für alltagsintegrierte sprachliche Bildung an die Kita-Teams
- Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kita-Teams
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung der Sprachförderung und -bildung
- Bei Bedarf: Erarbeitung und Durchführung von Workshops und Teamschulungen
Hinweis: Aufgrund der Durchführung von Schulungen wird die Bereitschaft zur anteiligen Ableistung der Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden vorausgesetzt.
Ihr Profil – Zwingende Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher:in oder Abgeschlossenes Studium der Logopädie (Bachelor of Science)
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern
- Mehrjährige Berufserfahrung als zusätzliche Fachkraft (Funktionskraft Sprachbildung, Sprachmultiplikator:in) in einer durch die Richtlinie „Sprachkitas“
Sprachförderkraft (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: StudentJob
Kontaktperson:
StudentJob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sprachförderkraft (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Kita-Leitungen oder anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Sprachförderung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze zur Unterstützung von Kita-Teams hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sprachförderung! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und deinen Einfluss auf die Kinder und Teams verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprachförderkraft (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sprachförderkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium in Logopädie. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Sprachförderung passen!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Kita-Teams unterstützt hast oder welche Workshops du durchgeführt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Sprachförderkraft. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die sprachliche Förderung von Kindern. Überlege dir konkrete Methoden oder Ansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Beratung und Unterstützung von Kita-Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur Qualitätsentwicklung beigetragen hast und welche Workshops oder Schulungen du durchgeführt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.