Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Payroll und HR Services eigenverantwortlich.
- Unternehmen: emeis S.A., einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für alle, die eine Führungsrolle anstreben, aber noch nicht bereit für die 1. Reihe sind.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Pflegebranche mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
Du möchtest gerne eine Führungsaufgabe übernehmen und bist aber noch nicht bereit für die 1. Reihe? Du hast schon breite Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sammeln können und möchtest nun auch eigene eigenverantwortlich Projekte vorantreiben? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für dich.
Stunden: 32
Art des Stellenangebotes: Intern
Fähigkeiten: Es ist kein Abschluss erforderlich. Du beherrscht Deutsch.
Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob
Die emeis Deutschland Gruppe bietet nicht nur eine spannende Führungsposition im Bereich Payroll und HR Services, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert, ist emeis ein hervorragender Arbeitgeber in der Pflegebranche. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebranche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Branche am Herzen liegt und welche Ideen du hast, um die Entgeltabrechnung und HR-Services zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Stellv. Head of Payroll / HR Services interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Du hast bereits Erfahrungen in der Entgeltabrechnung? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die emeis S.A. und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Pflegebranche positionieren und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, überlege dir spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du bereit für eine Führungsaufgabe bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein, aber bleib authentisch. Du möchtest eine Führungsposition übernehmen, also präsentiere dich als jemand, der Verantwortung übernehmen kann. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich.
