Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine zuverlässige Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Nord-Ostsee Automobile, führendes Automobilhandelsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und mit Zahlen arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine spezielle Ausbildung erforderlich, Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.
Sie arbeiten gerne mit Zahlen und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als Teamleitung Payroll (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung - fachlich, menschlich und operativ. In dieser Rolle führen Sie ein Team (8 Mitarbeitende) mit klarer Struktur, arbeiten aber selbst aktiv im Tagesgeschäft mit.
Sie stellen sicher, dass die Entgeltabrechnung für über 2.500 Mitarbeitende zuverlässig, termingerecht und rechtssicher erfolgt - und übernehmen selbst die Abrechnung von rund 300 Beschäftigten. Außerdem erstellen und entwickeln Sie das HR-Reporting sukzessive weiter.
Stunden: 32
Anstellungsart: Intern
Fähigkeiten: Es ist kein Abschluss erforderlich. Du beherrscht Deutsch.
Teamleiter:in Payroll Arbeitgeber: StudentJob
Kontaktperson:
StudentJob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Payroll
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Payroll interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Nord-Ostsee Automobile arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Payroll-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Leidenschaft für Automobile teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Payroll bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir einen guten Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Zahlen sind wichtig: Da du mit Zahlen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Zahlen und Daten hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Entgeltabrechnungen oder HR-Reporting umgegangen bist!
Bewirb dich direkt bei uns: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Da die Rolle als Teamleiter:in Payroll stark mit Zahlen verbunden ist, solltest du dich gut auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Entgeltabrechnung und HR-Reporting vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
In der Position führst du ein Team von 8 Mitarbeitenden. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Gute Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Rechtliche Aspekte verstehen
Die rechtssichere Abrechnung ist ein zentraler Punkt in dieser Rolle. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die die Entgeltabrechnung betreffen. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellst, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
✨Leidenschaft für Automobile zeigen
Nord-Ostsee Automobile hat eine klare Leidenschaft für Autos. Zeige während des Interviews, dass du diese Leidenschaft teilst. Sprich über deine Erfahrungen mit Automobilen oder was dich an der Branche fasziniert. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.