Teamleitung (w/m/d) People und Transformation

Teamleitung (w/m/d) People und Transformation

Bayreuth Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
StudentJob

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Veränderungen menschenzentriert gestaltet und Mitarbeitende unterstützt.
  • Unternehmen: medi GmbH & Co. KG - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lebensqualität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte Transformation aktiv und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz und Leidenschaft für Personalentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

medi GmbH & Co. KG Bayreuth, Präsenz / Mobil

Führungskraft Erste Ebene Personalwesen, HR Vollzeit

Menschen im Fokus halten - Transformation wirksam begleiten

Unsere Vision lautet: Menschen fühlen sich besser mit medi. Für uns ist das mehr als ein Leitgedanke - es ist eine Haltung, die unseren Umgang miteinander prägt und die wir konsequent in unserer Arbeitswelt verankern. Damit diese Haltung auch in Phasen des Wandels lebendig bleibt, suchen wir eine Teamleitung, die Veränderung menschenzentriert gestaltet: Sie sorgen dafür, dass Mitarbeitende gut begleitet werden, Perspektiven gehört werden und Beteiligung gelingt. Gleichzeitig stärken Sie die Lern- und Veränderungsfähigkeit der Organisation durch gezielte Kompetenzentwicklung, wirksame Lernformate und eine professionelle Transformationsbegleitung.

Über uns: Weltweit entwickeln rund 3.000 medianer:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität - davon 1.800 an unserem Hauptsitz in Bayreuth. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. Wir arbeiten als Team daran, mit Produkten und Konzepten neue Maßstäbe zu setzen - wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau. Was uns bei medi verbindet? Wir arbeiten im Team daran, dass es Menschen weltweit besser geht - mit Know-how, Herz und dem Anspruch, gemeinsam zu wachsen. Bei uns zählt jede Idee, jede helfende Hand und jeder Beitrag zum großen Ganzen.

Stunden: 32

Anstellungsart: Intern

Fähigkeiten: Es ist kein Abschluss erforderlich. Du beherrscht Deutsch.

Teamleitung (w/m/d) People und Transformation Arbeitgeber: StudentJob

Die medi GmbH & Co. KG in Bayreuth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenzentrierte Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Transformation und Lernen unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem innovativen Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden, um gemeinsam an einer besseren Lebensqualität für Menschen weltweit zu arbeiten.

StudentJob

Kontaktdaten:

StudentJob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (w/m/d) People und Transformation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei medi arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur von medi auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Stelle vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) People und Transformation mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Veränderungsmanagement
Menschenzentrierte Gestaltung
Kompetenzentwicklung
Lernformate
Transformationsbegleitung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Teamleitung im Bereich People und Transformation geeignet bist und wie du unsere Mitarbeitenden unterstützen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Vision von medi GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die menschenzentrierte Haltung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Kompetenzentwicklung und Transformationsbegleitung zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen. Frage nach, wie das Team bisher mit Veränderungen umgegangen ist und welche Lernformate bereits implementiert sind. Das zeigt dein Engagement für eine positive Teamkultur.

Sei authentisch und empathisch

In einer Führungsposition ist es wichtig, empathisch zu sein. Sei du selbst und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Perspektiven der Mitarbeitenden hast. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und die Menschen in den Mittelpunkt deiner Führung zu stellen.