Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren technischen Service und sorge für optimale Raumklima-Lösungen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich Raumklima mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, an der Energiewende mitzuwirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Keine formale Ausbildung erforderlich, Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Swegon Group AB ist ein marktführender Anbieter im Bereich Raumklima und bietet Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie damit verbundene Dienstleistungen und fachkundige technische Unterstützung. Swegon hat Niederlassungen und Vertriebshändler in der ganzen Welt und 23 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 4.100 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 10,3 Milliarden SEK/953 Mio. Euro.
In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten. Mit über 548 Mitarbeitern deckt Swegon in Deutschland das gesamte verfügbare Produktportfolio ab. Dazu gehören bedarfsorientierte, zentrale Lüftungslösungen inklusive einer optimierten Regelung. Zudem bieten wir Wärmepumpen und Kaltwassersätze zum Heizen und Kühlen für alle Leistungsbereiche an. Für die Räume, die klimatisiert werden, führt Swegon Gebläsekonvektoren, Luftauslässe zur Luftverteilung, Kühlbalken sowie Anlagen zur Entfeuchtung.
Swegon verfolgt eine tief verankerte Wachstumsstrategie und wird sich weiter in den verschiedenen Bereichen verstärken. Energieeffiziente Gebäudetechnik gehört zu den größten Hebeln der Energiewende. Werde ein Teil davon! Unterstützt du künftig unseren Service für den Standort Hannover?
Stunden: 32
Art des Stellenangebotes: Intern
Fähigkeiten:
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrschst Deutsch
Technischer Servicemanager (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob
Die Swegon Group AB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudetechnik engagiert sich Swegon für eine positive Work-Life-Balance und fördert eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Servicemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Swegon und deren Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Raumklima! Teile deine Ideen und Vorschläge, wie du zur Optimierung der Dienstleistungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen Mehrwert bieten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei Swegon.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Servicemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Informiere dich über Swegon
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Swegon und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Bereich Raumklima an und überlege, wie deine Fähigkeiten in die Unternehmensstrategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Servicemanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Swegon im Bereich Service sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Technischen Servicemanagers.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
