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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich und Steuerung des gesamten Sales-Cycles.
- Arbeitgeber: Stepstone, eine führende Online-Jobplattform in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Provision, 31 Urlaubstage, Fitnessstudio und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung oder Motivation als Quereinsteiger, kommunikative Fähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.
Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland - vor allem aus dem KMU-Segment - und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.
Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio - von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
Deine Aufgaben
- Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) - deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles - von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
- Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
- Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) - zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
- Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Qualifikationen
- Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf - aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus - andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor
- Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen - tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
- Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus
- Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance
- Betriebliche Risikolebensversicherung - vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge - mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
- Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. Psychologische Beratung, Coaching)
- 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
- Volunteer Days - bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
- JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
- Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio
- Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro
- Bring your Dog to the Office - bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
- Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
So bewirbst du dich!
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit deinem aktuellen Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden - wir freuen uns auf dich!
Stunden: 32 - 40
Anstellungsart: Intern
Art des Stellenangebotes: Intern
Über den Arbeitgeber: StepStone Group
Fähigkeiten: Es ist kein Abschluss erforderlich. Du beherrscht Deutsch.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb Arbeitgeber: StudentJob
Kontaktperson:
StudentJob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder bereits bei Stepstone sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Stepstone und unsere Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du aktiv zur Neukundenakquise beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im telefonischen Vertrieb hervor und zeige, warum du der perfekte Kandidat für uns bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei Stepstone arbeiten möchtest und wie du mit deinem Vertriebswillen zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei in deiner Bewerbung authentisch und zeige deine individuelle Note. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du im B2B-Vertrieb durchstarten möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Lade deinen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Stepstone. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitest
✨Informiere dich über Stepstone
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stepstone und deren Produkte verschaffen. Verstehe, wie die digitalen Recruiting-Lösungen funktionieren und welche Vorteile sie für KMUs bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf telefonischem Vertrieb basiert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.