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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Lead-Generierung und Kundenansprache.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes SaaS-Startup mit Remote-First-Kultur in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Team-Workations und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben möglich.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblick in B2B-Sales und arbeite mit namhaften Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Kommunikationsstärke und Interesse an Sales.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über das Unternehmen
Unser Unternehmen wurde 2019 von einem Team bei Axel Springer gegründet, um das Vorstandsbüro zu digitalisieren. Später entwickelte sich hieraus eine eigene Firma, die nun von einem erfahrenen Gründerteam mit extensiver Start-up Erfahrung geführt wird. Mit unserer Enterprise Software erreichen wir derzeit bereits viele namhafte Unternehmen, sogar über 10% der DAX-Unternehmen setzen bereits auf unsere Lösung. Unser Unternehmen ist schnell-wachsend und bietet ständig neue Herausforderungen und damit auch die Möglichkeit, schnell viel Erfahrung in bestimmten Bereichen zu sammeln.
Wir bei Boardwise sind ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit Sitz in Hamburg und einer Remote-First-Kultur. Unsere Software unterstützt Vorstandsbüros großer Unternehmen dabei, ihre Sitzungen effizient, sicher und transparent zu organisieren. Zu unseren Kund:innen zählen u.a. die Würth-Gruppe, VW Financial Services, E.ON und ProSiebenSat.1.
Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Bereich Enterprise Sales, der:die uns bei der Lead-Generierung und Kundenansprache unterstützt.
Was bieten wir dir?
- Einblick in den B2B SaaS-Vertrieb auf Enterprise-Level mit echten Kund:innen & Projekten
- Flexibles Remote-Arbeiten - egal ob von zu Hause oder unterwegs
- Persönlicher Austausch & regelmäßige Team-Workations (z.B. in Lissabon)
- Ein motiviertes, humorvolles Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Sales-Team dabei, neue Kundenkontakte zu identifizieren und anzusprechen - von der ersten Recherche bis zum Erstkontakt.
- Deine Aufgaben umfassen:
- Identifikation potenzieller Zielunternehmen & Ansprechpartner:innen (Data Research)
- Kontaktaufnahme über E-Mail, LinkedIn und Telefon (inkl. Cold Calling & Follow-ups)
- Pflege & Aktualisierung unseres CRM-Systems
- Mitwirkung beim Ausbau weiterer Akquise-Kanäle (z.B. Events, Social Selling)
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Enterprise Sales Team zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse
Was solltest du mitbringen?
- Du bist eingeschriebene:r Student:in - idealerweise in einem wirtschaftsnahen oder kommunikationsorientierten Studiengang
- Du bist kommunikationsstark, offen und überzeugst mit einer positiven Ausstrahlung
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig
- Du hast Interesse an B2B-Sales, Startups & digitalen Lösungen
- Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C2) und gutes Englisch
- Du kannst remote effizient arbeiten - in einem ruhigen Umfeld mit stabilem Internet
Werkstudent Enterprise Sales - Akquise / CRM / Home Office (m/w/d) Arbeitgeber: StudentJob
Kontaktperson:
StudentJob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Enterprise Sales - Akquise / CRM / Home Office (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv in deiner Suche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Enterprise Sales - Akquise / CRM / Home Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei uns im Sales-Team arbeiten möchtest. Zeige dein Interesse an B2B-Sales und digitalen Lösungen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Workwise zu bewerben. Es ist einfach und schnell – und du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen im B2B-Sales und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch gut zuhören kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.