Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Reparatur und Wartung von Zügen.
- Unternehmen: Osthannoversche Eisenbahnen AG - ein wichtiger Akteur im norddeutschen PNV.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrung und Einblicke in die Eisenbahnbranche.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für Praktikanten, in einem dynamischen Umfeld zu lernen.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt der Eisenbahnen und trage aktiv zum Betrieb bei.
- Qualifikationen: Keine speziellen Abschlüsse erforderlich, Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Osthannoversche Eisenbahnen AG - kurz OHE - ist vielleicht nicht allen Menschen ein Begriff, aber einer der wichtigsten Akteure im norddeutschen PNV auf Schiene und Straße. In den Werkstätten repariert und wartet das Team Züge, in der Verwaltung unterstützt die OHE ihre Tochterunternehmen beim täglichen Eisenbahnbetrieb. Starte durch und blick hinter die Kulissen!
Aufgaben:
- In den Werkstätten repariert und wartet das Team Züge.
- In der Verwaltung unterstützt die OHE ihre Tochterunternehmen beim täglichen Eisenbahnbetrieb.
Stunden: 32–40
Anstellungsart: Intern
Fähigkeiten: Es ist kein Abschluss erforderlich. Du beherrschst Deutsch.
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement / Hr Arbeitgeber: StudentJob
Die Osthannoversche Eisenbahnen AG bietet als Arbeitgeber eine spannende Möglichkeit für Werkstudenten im Personalmanagement, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das einen wesentlichen Beitrag zum öffentlichen Nahverkehr in Norddeutschland leistet. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, praktische Erfahrungen in der Verwaltung zu sammeln, fördert die OHE die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, hinter die Kulissen des Eisenbahnbetriebs zu blicken und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Verkehrs mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement / Hr erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie StudentJob Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von StudentJob in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei StudentJob bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei StudentJob sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement / Hr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für StudentJob interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei StudentJob.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei StudentJob überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei StudentJob vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von StudentJob interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
