Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Unternehmen: Kelvion - ein innovatives Unternehmen mit einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit modernen Technologien und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder ähnlichem, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt uns tatkräftig im operativen HR-Tagesgeschäft durch Übernahme von administrativen Aufgaben, wie z.B. bei der Bearbeitung von arbeitsvertraglichen Dokumenten.
- Du bereitest aussagekräftige Arbeitszeugnisse in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen vor.
- Du wirkst bei der Digitalisierung unserer Personalakten mit.
- Du bist im Rahmen unseres Recruitings in die Erstellung von Stellenanzeigen und die Terminierung von Gesprächen eingebunden.
- Du bist aktiv an HR-Projekten beteiligt und unterstützt so die Optimierung unserer bestehenden Prozesse.
Deine Qualifikation:
- Student*in eines betriebswirtschaftlichen oder ähnlichen Studiengangs idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
- Es wäre toll, wenn du bereits erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln konntest.
- Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office ist für dich selbstverständlich.
- Es macht dir Spaß, im Team zu arbeiten und du bringst Organisationstalent und Eigeninitiative mit.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und des Arbeitsortes (Mobile Office) zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job.
- Nach Absprache eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitsstunden in den Semesterferien.
- Selbständiges Arbeiten in einem international motivierten, dynamischen und aufgeschlossenen Team.
- Internationales Tätigkeitsumfeld mit moderner und zukunftsweisender Technologie.
Stunden: 32 - 40
Anstellungsart: Intern
Über den Arbeitgeber: Kelvion Holding GmbH
Fähigkeiten:
- Es ist kein Abschluss erforderlich.
- Du beherrscht Deutsch.
Werkstudent // Working Student Human Resources (m/f/d) Arbeitgeber: StudentJob
Kelvion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Mobile Office unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Studium und Job, während es gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Die offene und kreative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es jedem, aktiv an der Gestaltung einer besseren Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent // Working Student Human Resources (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie StudentJob Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von StudentJob in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei StudentJob bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei StudentJob sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent // Working Student Human Resources (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für StudentJob interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei StudentJob.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei StudentJob überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StudentJob vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei StudentJob vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von StudentJob interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
