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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kaltakquise im B2B-Bereich und telefonische Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: HOGAPAGE Media GmbH - innovative Jobbörse für Studierende.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, ungedeckelte Provision, Home-Office und Zuschuss zur Verpflegung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Schnelle Erfolgserlebnisse und direkte Kundenansprache in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telefonvertrieb und hohe Eigenmotivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du hast kein Problem damit, zum Hörer zu greifen - auch dann nicht, wenn es ein kalter Kontakt ist? Du bist jemand, der Aktivität bringt, Gespräche führt und Abschlüsse macht? Dann passt diese Rolle zu Dir. Für unsere Jobbörse suchen wir einen umsetzungsstarken Vertriebler im Telesales, mit klarem Fokus auf Neukundenakquise und telefonischen Vertrieb (Cold Calling).
Deine Aufgaben:
- Aktive Kaltakquise im B2B-Bereich (Cold Calling)
- Telefonische Neukundengewinnung für Stellenanzeigen und Recruitinglösungen
- Hohe Schlagzahl an Gesprächen und Follow-ups
- Direkte Angebotserstellung und Abschluss am Telefon
- Eigenständige Steuerung Deiner Vertriebsaktivitäten und Pipeline
Dein Profil:
- Erfahrung im Telefonvertrieb, Telesales oder Kaltakquise von Vorteil
- Du bist abschlusssicher, hartnäckig und lässt Dich nicht schnell entmutigen
- Spaß an Outbound-Telefonie und direkter Kundenansprache
- Klare Kommunikation und Überzeugungskraft am Telefon
- Hohe Eigenmotivation und Leistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
Das erwartet Dich bei uns:
- Fixgehalt + ungedeckelte Provision (leistungsorientiert)
- Klare Vertriebsrolle mit Fokus auf Neukunden & Abschluss
- Schnelle Erfolgserlebnisse durch kurze Sales-Zyklen
- Home-Office (freitags)
- Zuschuss zur Verpflegung
- Moderne Arbeitsplätze und strukturierter Sales-Ansatz
- Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner im Hintergrund - operative Umsetzung liegt bei Dir
Klingt spannend? Dann bewerbe Dich jetzt!
Ansprechpartner: Dorian Heidel, Manager Bereich Jobbörsen
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Mitarbeiter Telefonvertrieb (m/w/d) – Outbound / Neukundengewinnung Arbeitgeber: STUDENTpartout Jobbörse
Kontaktperson:
STUDENTpartout Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Telefonvertrieb (m/w/d) – Outbound / Neukundengewinnung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Telefonvertrieb interessierst, greif zum Hörer und ruf uns an. Zeig uns, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Je mehr du weißt, desto überzeugender kannst du uns von deinen Fähigkeiten im Outbound-Vertrieb überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Telefonvertrieb (m/w/d) – Outbound / Neukundengewinnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Telefonvertrieb oder Kaltakquise hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Gespräche geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STUDENTpartout Jobbörse vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, HOGAPAGE Media GmbH und ihre Dienstleistungen genau anzusehen. Verstehe, was sie tun und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Telefonvertrieb und Kaltakquise. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu präsentieren.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf telefonischer Kommunikation basiert, solltest du deine Gesprächsführung üben. Simuliere Interviews mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören.
✨Zeige deine Motivation und Zielstrebigkeit
In der Kaltakquise ist Durchhaltevermögen gefragt. Teile im Interview Beispiele, wo du hartnäckig geblieben bist und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb mitbringst.