Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kaltakquise im B2B-Bereich und telefonische Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: HOGAPAGE Media GmbH - innovative Plattform für Studierende und Young Professionals.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, ungedeckelte Provision, Home-Office und Zuschuss zur Verpflegung.
- Andere Informationen: Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Schnelle Erfolgserlebnisse und direkte Kundenansprache in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telefonvertrieb und hohe Eigenmotivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du hast kein Problem damit, zum Hörer zu greifen – auch dann nicht, wenn es ein kalter Kontakt ist? Du bist jemand, der Aktivität bringt, Gespräche führt und Abschlüsse macht? Dann passt diese Rolle zu Dir. Für unsere Jobbörse suchen wir einen umsetzungsstarken Vertriebler im Telesales, mit klarem Fokus auf Neukundenakquise und telefonischen Vertrieb (Cold Calling).
Deine Aufgaben:
- Aktive Kaltakquise im B2B-Bereich (Cold Calling)
- Telefonische Neukundengewinnung für Stellenanzeigen und Recruitinglösungen
- Hohe Schlagzahl an Gesprächen und Follow-ups
- Direkte Angebotserstellung und Abschluss am Telefon
- Eigenständige Steuerung Deiner Vertriebsaktivitäten und Pipeline
Dein Profil:
- Erfahrung im Telefonvertrieb, Telesales oder Kaltakquise von Vorteil
- Du bist abschlusssicher, hartnäckig und lässt Dich nicht schnell entmutigen
- Spaß an Outbound-Telefonie und direkter Kundenansprache
- Klare Kommunikation und Überzeugungskraft am Telefon
- Hohe Eigenmotivation und Leistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
Das erwartet Dich bei uns:
- Fixgehalt + ungedeckelte Provision (leistungsorientiert)
- Klare Vertriebsrolle mit Fokus auf Neukunden & Abschluss
- Schnelle Erfolgserlebnisse durch kurze Sales-Zyklen
- Home-Office (freitags)
- Zuschuss zur Verpflegung
- Moderne Arbeitsplätze und strukturierter Sales-Ansatz
- Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner im Hintergrund – operative Umsetzung liegt bei Dir
Klingt spannend? Dann bewerbe Dich jetzt!
Mitarbeiter Telefonvertrieb (m/w/d) – Outbound / Neukundengewinnung - ['Teilzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: STUDENTpartout Jobbörse
Kontaktperson:
STUDENTpartout Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Telefonvertrieb (m/w/d) – Outbound / Neukundengewinnung - ['Teilzeit', 'Homeoffice']
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Telefonvertrieb interessierst, greif zum Hörer und ruf direkt bei uns an. Zeig uns, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Branche. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du uns von deinen Fähigkeiten im Outbound-Vertrieb überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Telefonvertrieb (m/w/d) – Outbound / Neukundengewinnung - ['Teilzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Telefonvertrieb oder Kaltakquise hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Gespräche führst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, warum du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STUDENTpartout Jobbörse vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HOGAPAGE Media GmbH und deren Produkte. Verstehe, wie die Jobbörse funktioniert und welche Zielgruppe angesprochen wird. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Übe typische Gesprächsleitfäden für Kaltakquise. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Sei bereit, deine Ansätze und Techniken im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Telefonvertrieb ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, dass du auch am Telefon selbstbewusst und freundlich rüberkommst.
✨Stelle Fragen zur Vertriebsstrategie
Bereite einige Fragen zur Vertriebsstrategie und den Zielen des Unternehmens vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Vertrieb.