Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Risikostrategien und nutze innovative Technologien.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine steile Lernkurve und arbeite an internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Aufgaben:
- Als Teil unseres Risk-Teams in Frankfurt/Main, Düsseldorf oder Berlin berätst du unsere Kund:innen bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, bei ihrem quantitativen und qualitativen Management von Risiken sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Beratungsprojekten im Bereich Non-Financial Risk Management.
- Unterstützung bei der Durchführung von Compliance-, Operational-Risk- und Third-Party-Risk-Assessments.
- Vorbereitung von Workshops sowie Dokumentation von Ergebnissen und Maßnahmen.
- Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Management Reports für Banken, Asset Manager und andere Finanzdienstleister.
- Identifikation relevanter regulatorischer Entwicklungen und Ableitung relevanter Auswirkungen auf Finanzinstitute.
Qualifikation:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zu Finanzdienstleistungen.
- Analytische Denkweise sowie Interesse an Risiko-, Compliance- und Regulierungsthemen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Wir bieten:
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Über Uns:
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Praktikant Non-Financial Risk Management (Financial Services) (w/m/d) in Eschborn Arbeitgeber: Gastronomie & Hotel Jobs
Als Arbeitgeber im Werksviertel bieten wir Dir einen spannenden und abwechslungsreichen Nebenjob, der sich perfekt mit Deinem Studium vereinbaren lässt. Unser freundliches Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während Du durch kostenfreie Schulungen und vielfältige Einsatzmöglichkeiten wertvolle Erfahrungen sammelst. Zudem ist unser zentral gelegener Standort optimal mit dem ÖPNV erreichbar und garantiert eine faire Vergütung nach Tarifvertrag.
Kontaktdaten:
Gastronomie & Hotel Jobs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant Non-Financial Risk Management (Financial Services) (w/m/d) in Eschborn erhalten könntest
✨Engagier dich in Compliance-Communities
Such dir lokale oder online Compliance-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren bieten oft wertvolle Einblicke und Networking-Möglichkeiten, die dir helfen können, ein Praktikum zu finden.
✨Involviere dich in Campus-Events
Besuche Karrieremessen oder Workshops, die an Universitäten angeboten werden. Viele Unternehmen, die Praktikanten suchen, sind auf diesen Events vertreten und du hast die Chance, direkt mit ihnen ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einem Praktikum in der Compliance zu zeigen.
✨Nutze unser Online-Angebot!
Schau dir unbedingt die Praktikumsangebote auf unserer Webseite an. Wir veröffentlichen dort regelmäßig neue Stellen und Unterstützung beim Bewerbungsprozess. Vergiss nicht, deine Chancen auf ein Praktikum bei Unternehmen wie Gastronomie & Hotel Jobs zu nutzen!
✨Lerne von bestehenden Praktikanten
Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrung im Compliance-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du hervorheben solltest und wie der Alltag in einem Compliance-Praktikum wirklich aussieht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Non-Financial Risk Management (Financial Services) (w/m/d) in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben zum Rundumschlag!:Bei einem Praktikum im Compliance-Bereich ist deine Motivation entscheidend! Erkläre, warum du dich für Compliance interessierst und welches Wissen oder welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige, dass du die Bedeutung von Vorschriften verstehst und setze dich mit aktuellen Themen in der Branche auseinander.
Betone deine analytischen Fähigkeiten!:Compliance dreht sich viel um Analyse und Detailgenauigkeit. In deinem Lebenslauf solltest du relevante Studiengänge oder Projekte hervorheben, die deine Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Regularien und Prozessen zeigen. Wenn du in solchen Bereichen Erfahrungen gesammelt hast, mach sie zum Highlight!
Schau dir die Unternehmenswerte von Gastronomie & Hotel Jobs an!:Jedes Unternehmen hat seine eigenen Compliance-Vorgaben und Werte – besonders wichtig für Praktikanten. Stelle im Bewerbungsschreiben einen klaren Bezug zu den Werten von Gastronomie & Hotel Jobs her und erläutere, wie du diese durch deine bisherigen Erfahrungen oder deine Studienrichtung unterstützt.
Bleib authentisch und echt!:Während du deine Fähigkeiten und Interessen schilderst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein Praktikum ist eine Gelegenheit zu lernen, weshalb deine Lernbereitschaft und dein Enthusiasmus genauso wichtig sind wie theoretisches Wissen. Wir suchen nach Menschen, die gerne wachsen und sich weiterentwickeln wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastronomie & Hotel Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Grundlagen
Stell sicher, dass du die grundlegenden Konzepte von Compliance und gesetzlichen Anforderungen verstehst. Zeige dein Wissen über die wichtigsten Gesetze und Richtlinien, die für Gastronomie & Hotel Jobs relevant sind. Das zeigt, dass du die Eingangsqualifikationen für das Praktikum verstanden hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf fallbasierte Fragen vor
In Compliance-Interviews kannst du mit fallbasierten Fragen rechnen, in denen du zeigen musst, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest. Überlege dir reale Szenarien, in denen Compliance-Entscheidungen getroffen werden müssen, und was du in diesen Fällen tun würdest. Dadurch kannst du glänzen und dein analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen!
✨Zeige dein Interesse an Compliance-Tools
Mach dich mit den Software-Tools und Plattformen vertraut, die in der Compliance-Branche verwendet werden, wie z.B. Risikomanagement-Software oder Compliance-Management-Systeme. Es wird dir helfen, in der Diskussion während des Interviews zu glänzen und zu zeigen, dass du bereits mit dem Arbeitsumfeld vertraut bist.
✨Bring deine Lernbereitschaft zur Sprache
Als Praktikant erwartest du wahrscheinlich eine steile Lernkurve. Sprich offen darüber, wie du von diesem Praktikum lernen und welche Fähigkeiten du entwickeln möchtest. Vermittle, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dein Wissen in der Praxis anzuwenden – das kommt bei den Interviewern gut an!
