Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Verwaltung von Bewerberdaten und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Unternehmen: Arbeiten Sie direkt mit einem internationalen Unternehmen, das Avature nutzt.
- Vorteile: Ein Arbeitsvertrag mit einem Gehalt von PLN 12,000 – 12,500 und einem jährlichen Bonus.
- Weitere Informationen: Freitagsarbeit bis 14:00 Uhr und Urlaubszuschuss.
- Warum dieser Job: Möglichkeit zur hybriden Arbeit nach 3 Monaten und flexible Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Englisch und eine weitere europäische Sprache auf B1+/B2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12000 - 12500 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Daten nutzen, um Trends, Engpässe und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
- Durchsetzung der Nutzung von Avature durch alle beteiligten TA-Stakeholder
- Genehmigungen, Ausschreibungen und Aktualisierungen von Stellenanforderungen in Avature bearbeiten
- Fortschritt der Kandidaten verfolgen, Rekrutierungsschritte über Avature nachverfolgen und bei fehlenden Informationen Updates von lokalen TA oder Managern anfordern
- Unterstützung bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen entsprechend der Verfügbarkeit der Einstellungsmanager
- Hintergrundprüfungen durchführen (einschließlich für Wiederanstellungen)
- Angebotsbriefe für Standardpositionen mit Standardpaketen basierend auf Standardvorlagen vorbereiten und validieren
- Nachverfolgung der Kandidatendokumentation und Onboarding-Schritte in Abstimmung mit HRBPs
- Unterstützung bei der Verwaltung von Praktikanten, Auszubildenden und VIE
- Sicherstellung der Datenkonsistenz über Systeme hinweg (One Profile, Avature usw.)
- Daten konsolidieren und KPI-Nachverfolgung durchführen, um TA-Berichte zu erstellen
Wymagania
- Kenntnisse in Englisch und einer anderen europäischen Sprache (Italienisch/Französisch/Spanisch) auf B1+/B2-Niveau – tägliche mündliche Kommunikation
- Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem internationalen Umfeld
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Flexibilität
- Proaktivität
Oferujemy
- Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen (zunächst 3-Monats-Vertrag, anschließend unbefristeter Vertrag)
- Gehaltsbereich: PLN 12.000 – 12.500 brutto + jährlicher Bonus
- Hybrides Arbeiten nach 3 Monaten (3 Tage im Büro + 2 Tage remote)
- Medizinische Versorgung
- Lebensversicherung
- Subventioniertes Sportpaket
- Freitagsarbeit bis 14:00 Uhr
- Urlaubszuschuss
Talent Acquisition Candidate Care Specialist with language (M/K) Arbeitgeber: Students
WhitePress® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer gesunden Work-Life-Balance und einem motivierten Team in Bielsko-Biała, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv zur Expansion und zum Wachstum der Plattform beizutragen. Die Kombination aus innovativen Projekten und einem unterstützenden Arbeitsklima macht WhitePress® zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Online-Marketing wachsen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Acquisition Candidate Care Specialist with language (M/K) mit Bravour zu bestehen
Datenanalyse
Trendidentifikation
Prozessoptimierung
Avature-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Hintergrundüberprüfung
