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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Großprojekte im Bauwesen und unterstütze die Projektleitung bei Abrechnungen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Dienstleister in der Baubranche mit vielfältigem Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Persönlicher Support während des Bewerbungsprozesses und spannende Arbeitgeberkontakte.
- Warum dieser Job: Starte in einem zukunftssicheren Job mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DAS UNTERNEHMEN
Diese Stellenanzeige bietet dir die Möglichkeit bei einem wahren Allrounder in der Baubranche Fuß zu fassen. Unser Klient ist einer von Deutschlands größten Dienstleistern rund um das Thema Bau und bietet alles von Abbruch, Entsorgung, Tiefbau oder Flächenrevitalisierung. Zudem wächst die Unternehmensgruppe stetig weiter und kann somit auch die Sanierung von Altlasten, Recycling und das Stoffstrommanagement, sowie Schwerlastlogistik und Kranservices über ihr Portfolio abbilden. Im Geschäftsjahr 2020 konnte die Firma mit den rund 1.300 Mitarbeitern einen Umsatz von über 300 Millionen Euro erwirtschaften. Du kannst also in ein zukunftsträchtiges Business mit krisensicherem Job einsteigen und erhältst sogar noch folgende Vorteile:
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Massagen und Barbershop auf dem Firmengelände
- Firmenfitness und Businessbikes
- Wäscheservice in der Firma
DEINE AUFGABEN
- Du betreust ein Großprojekt im Bereich der Infrastruktur aus der kaufmännischen Sicht.
- Du unterstützt die Projekt-/Bauleitung im Bereich der zeitnahen Abrechnung der Bauleistungen, welche ihr als Team erbringt.
- Im Rahmen der für das Projekt gebildeten Arbeitsgemeinschaft bist du für den reibungslosen Ablauf der zusammenarbeitenden Unternehmen zuständig.
DAS ANFORDERUNGSPROFIL
- Eine kaufmännische Ausbildung / Studium oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit von Arbeitsgemeinschaften (vertikal) sind wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office.
- Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise ergänzt durch Spaß an deiner Arbeit.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sind groß geschrieben.
ÜBER KMS
Wir setzen auf die Zukunft! Ambitionierte Menschen suchen nach herausfordernden Jobs, um ihre Potenziale zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit KMS verbinden wir Absolventen bis hin zu Professionals mit spannenden Arbeitgebern aus Wirtschaft und Industrie. Unsere Kandidaten schätzen uns für den persönlichen Support in der Bewerbungsphase und bei der Vorbereitung zum neuen Job ebenso, wie unsere Kunden uns branchenübergreifend als kompetenten und starken Partner in der Personalberatung vertrauen.
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige Herr Ugur Merzifon Mobil: +49 174 9674291 E-Mail: merzifon@kms-personalberatung.de Web: www.kms-personalberatung.de
Baukaufmann / Baukauffrau (m/w/d) Arbeitgeber: students2business
Kontaktperson:
students2business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baukaufmann / Baukauffrau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Frag nach einem Gespräch um Rückmeldungen zu deinen Bewerbungen oder Vorstellungsgesprächen. So kannst du dich stetig verbessern und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baukaufmann / Baukauffrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Baukaufmann/Baukauffrau interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Baubranche oder in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei students2business vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie durchgeführt haben, und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders relevant sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitsgemeinschaften oder in der Abrechnung von Bauleistungen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betreffen. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' reicht oft schon aus.