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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und arbeite eng mit Kunden und dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit über 400 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Familienunternehmens und gestalte die Zukunft im Bauwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Bauwirtschaft und erste Vertriebserfahrungen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
DAS UNTERNEHMEN
Unser Mandant ist ein wahres Traditionsunternehmen, welches nun in der 17. Generation familiengeführt ist. Das sind in Summe über 400 Jahre Erfahrung in der Baubranche und mittlerweile ein internationales Schwergewicht am Markt. Steigen Sie bei unserem Mandanten ein und profitieren Sie von den Stärken der Unternehmensgruppe. Neben einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Äußerst attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung sowie einem Dienstwagen, mit privater Nutzung
- Großzügiger Anteil an der betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits
- Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
DEINE AUFGABEN
- Erarbeiten einer Vertriebsstrategie gemeinsam mit dem Marketing und der Geschäftsführung
- Austausch mit den Kunden vor Ort beim Kunden oder auch auf Baustellen
- Reporting über Projektfortschritt und KPIs direkt an die Geschäftsführung
- Repräsentant des Unternehmens auf Messen in Deutschland sein
- Besuch von Messen und Netzwerken
DAS ANFORDERUNGSPROFIL
- Erfahrungen in der Bauwirtschaft (idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur)
- Erste Vertriebserfahrungen im Bereich Bau
- Einblicke in die Tätigkeiten als Bau- und Projektleiter sollten vorhanden sein
- Reisebereitschaft
- Fließend Deutsch und C1 Englisch
ÜBER KMS
Wir setzen auf die Zukunft! Ambitionierte Menschen suchen nach herausfordernden Jobs, um ihre Potenziale zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit KMS verbinden wir Absolventen bis hin zu Professionals mit spannenden Arbeitgebern aus Wirtschaft und Industrie. Unsere Kandidaten schätzen uns für den persönlichen Support in der Bewerbungsphase und bei der Vorbereitung zum neuen Job ebenso, wie unsere Kunden uns branchenübergreifend als kompetenten und starken Partner in der Personalberatung vertrauen.
Key Account Manager im Bau (m/w/d) Arbeitgeber: students2business
Kontaktperson:
students2business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager im Bau (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bauindustrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen zur Vertriebsstrategie mit. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unserem persönlichen Support während des Bewerbungsprozesses zu profitieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager im Bau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Key Account Managers im Bau passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf die Details!: Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei students2business vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.