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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Softwareentwicklung und kommuniziere direkt mit Kunden und Entwicklern.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Lohn-/Gehaltsabrechnung mit innovativer Software.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmen-Handy, kostenlose KiTa-Beiträge und Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Softwarelösungen und erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Programmieren und SQL, Teamfähigkeit und Engagement sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS UNTERNEHMEN
Auf der Suche nach einem neuen, spannenden Job in Bremen? Dann ist diese Festanstellung bei einem unserer Klienten genau das Richtige. Seit 50 Jahren ist dieses Unternehmen einer der führenden Anbieter innovativer Software und Dienstleistungen auf dem Gebiet der Lohn-/Gehaltsabrechnung. Mit einem in-house entwickelten WEB-/SQL-basierten Personalmanagement-System werden Entgeltabrechnungen nun von über 1.000 Kunden bundesweit erstellt. Und diese Kunden kommen aus dem gesamten Spektrum vom mittelständischen Unternehmen über Großkonzerne, Banken, Dienstleister sowie Bereiche des Öffentlichen Dienstes. Doch besonders attraktiv ist das Arbeitsklima bei unserem Kunden und die Vorteile neben dem überdurchschnittlichen Gehalt:
- Selbstverständlich gibt es Firmen-Handy, Kaffee, Kaltgetränke, täglich frisches Obst sowie ab 24 Grad auch Eis (3 Kugeln!)
- KiTa-Beiträge werden komplett übernommen und bei Bedarf ist die Nutzung eines „Businessbike“ möglich
- Jegliche Art von Weiterbildung und Seminarteilnahme wird von uns gefördert und auch vollständig bezahlt
- Jeder Mitarbeiter erhält eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (BAV)
- Die Teilnahme am Firmen-Fitness „Qualitrain“ in 1.500 Studios deutschlandweit (Fitness, Sauna, Squash) wird ebenfalls unterstützt
- Es gibt einen Tischkicker und Dart sowie ein Firmen-internes Bowling-Team
DEINE AUFGABEN
Du bist zuständig für die hauseigene Softwareentwicklung und fungierst als direkte Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsabteilung. Die Anforderungen des Kunden nimmst du mir und besprichst sie mit unserem Entwicklerteam. Ebenfalls prüfst du die Softwarelösung und bist somit die aktive Qualitätssicherung. Du hast somit einen sehr abwechslungsreichen Alltag und dir wird bestimmt nicht langweilig.
DAS ANFORDERUNGSPROFIL
Du bringst Erfahrungen im Programmieren sowie mit SQL mit. Ob du eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium absolviert hast, ist erstmal relativ. Für uns zählt die Person und dein Engagement. Du solltest erste Erfahrungen mit Web-basierten Softwarelösungen haben. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, systematisches Arbeiten, Flexibilität und starkes Eigenengagement runden dein Profil ab.
ÜBER KMS
Wir setzen auf die Zukunft! Ambitionierte Menschen suchen nach herausfordernden Jobs, um ihre Potenziale zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit KMS verbinden wir Absolventen bis hin zu Professionals mit spannenden Arbeitgebern aus Wirtschaft und Industrie. Unsere Kandidaten schätzen uns für den persönlichen Support in der Bewerbungsphase und bei der Vorbereitung zum neuen Job ebenso, wie unsere Kunden uns branchenübergreifend als kompetenten und starken Partner in der Personalberatung vertrauen.
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Herr Ugur Merzifon
Mobil: +49 174 9674291
E-Mail: merzifon@kms-personalberatung.de
Web: www.kms-personalberatung.de
Product Owner im Customer-Service (m/w/d) Arbeitgeber: students2business
Kontaktperson:
students2business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner im Customer-Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, deine Stärken hervorzuheben und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den perfekten Job für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner im Customer-Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle als Product Owner im Customer-Service zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst. Das zeigt dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei students2business vorbereitest
✨Verstehe die Software und den Kunden
Mach dich mit der hauseigenen Softwareentwicklung vertraut und verstehe die Bedürfnisse der Kunden. Überlege dir, wie du als Product Owner die Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklerteam optimal gestalten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen erfasst und umgesetzt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und die Qualität der Software sichergestellt hast.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Flexibilität und dein Eigenengagement. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.