Projektleiter Gerüstbau (m/w/d)
Projektleiter Gerüstbau (m/w/d)

Projektleiter Gerüstbau (m/w/d)

Stade Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gerüstbau von der Kalkulation bis zur Abrechnung.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für technische Industriedienstleistungen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, persönliche Weiterentwicklung und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem sicheren Familienunternehmen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Meister, Techniker oder Bauingenieur im Gerüstbau mit Teamfähigkeit und Sicherheitsbewusstsein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

DAS UNTERNEHMEN

Unser Mandant ist eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. Steigen Sie bei unserem Mandanten ein und profitieren Sie von den Stärken der Unternehmensgruppe. Neben einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

  • Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung sowie einem Dienstwagen, mit privater Nutzung
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Corporate Benefits
  • Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

DEINE AUFGABEN

In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Projektabwicklung im Gerüstbau; angefangen bei der Kalkulation von Angeboten bis zur Abrechnung mittels Aufmaßen. Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter, die technische Leitung der Baustellen sowie die Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie bewegen sich überwiegend im industriellen Umfeld.

DAS ANFORDERUNGSPROFIL

Sie sind Meister im Gerüstbau, Techniker im Hochbau, Bauingenieur oder verfügen über eine artverwandte Qualifikation. Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit. Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem Handeln wieder.

Projektleiter Gerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: students2business

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und Dienstwagen bietet, sondern auch die Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und individuelle Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entfaltung in einem dynamischen industriellen Umfeld gegeben ist.
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Kontaktperson:

students2business HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Gerüstbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, überlege dir Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Gerüstbau zu teilen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Gerüstbau (m/w/d)

Projektabwicklung
Kalkulation von Angeboten
Abrechnung mittels Aufmaßen
fachliche Führung von Mitarbeitern
technische Leitung der Baustellen
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Kenntnisse der gültigen Vorschriften und Verordnungen
Teamfähigkeit
Kommunikation auf Augenhöhe
Sicherheitsbewusstsein
Kenntnisse der DIN-Normen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position im Gerüstbau brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Gerüstbau und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei students2business vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gerüstbau vertraut. Informiere dich über Sicherheitsvorschriften und Normen, die für das Unternehmen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da Kommunikation auf Augenhöhe und Teamarbeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Auftraggebern zu sprechen. Betone, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Gerüstbau sieht, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

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