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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Kundenprojekte und entwickle dein IT-Management-Know-how.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Persönliches Onboarding, umfangreiche Schulungen und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem spannenden Wachstumsmarkt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als IT-Consultant und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS UNTERNEHMEN
Bist du bereit für deine Entwicklungsreise zum IT-Consultant? Mit dem Young Professional Programm unseres Kunden kann deine Reise noch dieses Jahr beginnen. Mit dem 2-jährigen Programm kommst du schneller an deine Ziele, als du es dir je gewünscht hast. Dank intensiver Coachings sowie einem internen und externen Schulungsplan entwickelst du ein Verständnis für die Anforderungen am Markt und wie du deine spezifischen Talente in Projekte einbringst. Seite an Seite legst du gemeinsam mit dem Team den Grundstein für deine erfolgreiche Beraterkarriere.
Folgende Benefits bringt dir die Teilnahme am Young Professional Programm:
- Persönliches Onboarding mit einem Manager
- Eine umfangreiche Entwicklung zum IT-Management Consultant mit einem festen Schulungsprogramm in fachlicher, sozialkompetenter und methodischer Hinsicht (PRINCE2, PMI, ITIL etc.)
- Wöchentliche Austauschrunden mit anderen Young Professionals und Senior Beratern
- Ein starkes Team im Rücken und eine lebendige positive Unternehmenskultur
- Einen dauerhaft sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Wachstumsmarkt
- Regelmäßige Veranstaltungen und Firmenevents
- Modernes Equipment und das ansprechende Arbeitsumfeld in unseren Interaction Hubs
- Ein faires Entgelt und starke weitere Benefits
DEINE AUFGABEN
- Du begleitest bundesweite Kundenprojekte und entwickelst dabei das Verständnis für Kundenanforderungen im Projektumfeld.
- Du lernst, Kundenanforderungen zu erfassen und zu analysieren und modellierst entsprechende Projektstrukturen.
- Du integrierst Dich von Beginn an in vorhandene Projektsituationen und lernst, Deine eigene Arbeit sorgfältig zu planen und zu dokumentieren.
- Du lernst gezielt, was professionelles IT Management bedeutet und welche Kundenerwartungen damit verbunden sind.
- Du wirst geschult in der souveränen Kommunikation mit Stakeholdern und Sponsoren der Projekte.
DAS ANFORDERUNSPROFIL
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, die dir ein gutes Verständnis für IT-relevante Prozesse und die Zusammenhänge zwischen Business und IT ermöglichen.
- Du überzeugst mit deinem lösungsorientierten Mindset und starken analytischen Fähigkeiten und kannst Problemstellungen oder Lösungen auf Fremdsituationen abstrahieren.
- Ein sicheres Standing und die Begeisterung für das, was du tust, sind selbstverständlich für dich.
- Du liebst es, selbstkontrolliert und selbstständig arbeiten zu können.
- Du bist ein Teamplayer und strebst nach ständiger persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, um dein Team noch besser unterstützen zu können.
- Du bist sattelfest in Deutsch und Englisch.
ÜBER KMS
Wir setzen auf die Zukunft! Ambitionierte Menschen suchen nach herausfordernden Jobs, um ihre Potenziale zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit KMS verbinden wir Absolventen bis hin zu Professionals mit spannenden Arbeitgebern aus Wirtschaft und Industrie. Unsere Kandidaten schätzen uns für den persönlichen Support in der Bewerbungsphase und bei der Vorbereitung zum neuen Job ebenso, wie unsere Kunden uns branchenübergreifend als kompetenten und starken Partner in der Personalberatung vertrauen.
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige Herr Ugur Merzifon Mobil: +49 174 9674291 E-Mail: merzifon@kms-personalberatung.de Web: www.kms-personalberatung.de
Young Professional Programm (m/w/d) Arbeitgeber: students2business
Kontaktperson:
students2business HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Young Professional Programm (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Young Professional Programm bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Young Professional Programm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen des Young Professional Programms passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei students2business vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Management und deine Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Young Professional Programm zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation zur ständigen Weiterentwicklung und wie du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen. Das passt perfekt zu dem Fokus des Programms auf persönliches Wachstum und Schulungen.