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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden und sorge für Qualität und Termintreue.
- Arbeitgeber: Cables, ein respektvolles und zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Däniken mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung in der Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Abteilung Metrieren mit rund 50 Mitarbeitenden verantwortet das kundenspezifische Ablängen von Meterware. Das Team bearbeitet Schneideaufträge gemäss individuellen Kundenanforderungen sowie festgelegten Verpackungsvorschriften. Gemeinsam stellen Sie eine hohe Termintreue und Qualität sicher. Zusätzlich umfasst der Verantwortungsbereich die Lagerbewirtschaftung der Fertigware, den internen Materialfluss sowie den Betrieb von rund 15 modernen Anlagen, die sowohl vollautomatisiert als auch konventionell geführt werden.
Ihr Tag bei Cables:
- Planung und Organisation von personellen und maschinellen Ressourcen zur Sicherstellung der Flexibilität und Vermeidung von Engpässen
- Verantwortung für die Kapazitäts- und Belastungsplanung innerhalb der eigenen Abteilung
- Strategische Planung und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen im logistischen Umfeld sowie im Bereich Anlagen
- Leitung und aktive Mitarbeit in Projekten sowie Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Umsetzung
- Initiierung und Umsetzung neuer Verfahren und Methoden zur Erfüllung zukünftiger Anforderungen
- Verantwortung für die Kostenplanung und -kontrolle der Abteilung in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung einer kostenoptimalen Umsetzung
Das sind Sie:
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung zum Prozessfachmann FA oder Dipl. Betriebstechniker HF
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung mit Längenproduktion ist vom Vorteil
- Offene Persönlichkeit, mit hoher Flexibilität und Eigeninitiative
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir sind:
- Respektvoll, offen, unkompliziert und vertrauen einander
- Motivierend und partnerschaftlich im Umgang
- Fordernd, aber auch fördernd im Sinne von Verantwortung
- Zukunftsorientiert und in den Megatrends Energiewende, Mobilität und Nachhaltigkeit unverzichtbar
- Zeitgemäss betreffend den Anstellungsbedingungen
- In Däniken zu Hause (S-Bahn Anschluss mit Halbstundentakt und gratis Parkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lassen Sie sich von uns in einem persönlichen Gespräch von den Aufgaben bei Cables begeistern und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Salärvorstellungen zu.
Abteilungsleiter Metrieren 100 % Arbeitgeber: Studer Cables AG
Kontaktperson:
Studer Cables AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Metrieren 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über Cables und bringe spezifische Ideen oder Vorschläge mit, die du in der Abteilung Metrieren umsetzen könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Metrieren 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für die Position zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer Abteilung passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studer Cables AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Abteilungsleiters Metrieren. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da Führungserfahrung gefragt ist, sei bereit, über deine bisherigen Führungsstile und -erfolge zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du strategische Verbesserungen umsetzt. Bereite dich darauf vor, Beispiele für innovative Lösungen oder Prozessoptimierungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Sei offen und kommunikativ
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Offenheit und Vertrauen. Zeige während des Interviews deine offene Persönlichkeit und stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit und dem Teamgeist unterstreichen.