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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Personal gewinnen, Interviews führen und HR-Projekte leiten.
- Arbeitgeber: Studer Cables ist ein respektvolles und offenes Unternehmen in Däniken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Ferienkauf und zahlreiche Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und gestalte aktiv die HR-Landschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und HR-Fachperson mit Erfahrung im Industriebereich erforderlich.
- Andere Informationen: S-Bahn-Anschluss und kostenlose Parkplätze machen den Arbeitsweg einfach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Ihr Tag bei Studer Cables:
- Personalgewinnung von der Bedarfsabklärung und der Stellenausschreibung, über die Vorselektion und das Organisieren sowie Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragsgestaltung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Führungs- und HR-Themen für zugeteilte Geschäftsbereiche
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden im gesamten HR-Lifecycle
- Stellvertretung Payroll
- Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Verantwortung und Mitwirkung bei HR-Projekten
Das sind Sie:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis
- Operative Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit Vorteil im Industriebereich (Schichtbetrieb)
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Stufen sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Flexibilität, Offenheit und eine Portion «Neugierde», Neues anzupacken und zu gestalten
- Absolute Diskretion und Loyalität
Wir sind:
- Respektvoll, offen, unkompliziert und vertrauen einander
- Motivierend und partnerschaftlich im Umgang
- Fordernd, aber auch fördernd im Sinne von Verantwortung
- Zeitgemäss betreffend den Anstellungsbedingungen (z.B. Ferienkauf und diverse Benefits)
- In Däniken zu Hause (S-Bahn Anschluss mit Halbstundentakt und gratis Parkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lassen Sie sich von uns in einem persönlichen Gespräch von den Aufgaben bei Studer Cables begeistern und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Salärvorstellungen an E-Mail schreiben. Allfällige Fragen beantwortet Ihnen gerne Katharina Gati (HR Business Partner). Wir freuen uns auf Sie!
Hr Business Partner 60% Arbeitgeber: Studer Cables AG
Kontaktperson:
Studer Cables AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Business Partner 60%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Studer Cables in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR Business Partner-Position geben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission von Studer Cables auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als HR Business Partner zu fördern.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalgewinnung und -beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und dein Dienstleistungsverständnis betreffen.
✨Zeige deine Neugierde
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, Neues zu lernen und innovative Ansätze im HR-Bereich zu verfolgen. Dies passt gut zur gesuchten Offenheit und Neugierde, die Studer Cables schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Business Partner 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Referenzen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position als HR Business Partner. Betone deine Erfahrungen in der Personalgewinnung und deine Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors.
Berufserfahrung hervorheben: Achte darauf, deine operative Erfahrung in vergleichbaren Funktionen klar darzustellen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Führungskräfte unterstützt und Mitarbeitende betreut hast.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deiner Bewerbung deine Flexibilität, Offenheit und Neugierde. Diese Eigenschaften sind wichtig für die Rolle und sollten in deinem Schreiben deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studer Cables AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in HR-Interviews gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere Studer Cables gründlich. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Zusammenarbeit zu tun hat, solltest du deine Soft Skills wie Teamarbeit, Flexibilität und Dienstleistungsverständnis klar hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, die diese Eigenschaften zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
