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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Personalgewinnung, Beratung und Unterstützung in HR-Themen sowie Mitwirkung an Projekten.
- Arbeitgeber: Studer Cables ist ein respektvolles und offenes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Ferienkauf und diverse Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und gestalte aktiv den HR-Bereich mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und HR-Fachperson mit Erfahrung im Industriebereich erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Däniken mit guter Anbindung und kostenlosen Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Tag bei Studer Cables:
- Personalgewinnung von der Bedarfsabklärung und der Stellenausschreibung, über die Vorselektion und das Organisieren sowie Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragsgestaltung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Führungs- und HR-Themen für zugeteilte Geschäftsbereiche
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden im gesamten HR-Lifecycle
- Stellvertretung Payroll
- Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Verantwortung und Mitwirkung bei HR-Projekten
Das sind Sie:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis
- Operative Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit Vorteil im Industriebereich (Schichtbetrieb)
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Stufen sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Flexibilität, Offenheit und eine Portion «Neugierde», Neues anzupacken und zu gestalten
- Absolute Diskretion und Loyalität
Wir sind:
- Respektvoll, offen, unkompliziert und vertrauen einander
- Motivierend und partnerschaftlich im Umgang
- Fordernd, aber auch fördernd im Sinne von Verantwortung
- Zeitgemäss betreffend den Anstellungsbedingungen (z.B. Ferienkauf und diverse Benefits)
- In Däniken zu Hause (S-Bahn Anschluss mit Halbstundentakt und gratis Parkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lassen Sie sich von uns in einem persönlichen Gespräch von den Aufgaben bei Studer Cables begeistern und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Salärvorstellungen an E-Mail schreiben. Allfällige Fragen beantwortet Ihnen gerne Katharina Gati (HR Business Partner). Wir freuen uns auf Sie!
HR Business Partner 60% (m/w/d) Arbeitgeber: Studer Cables AG
Kontaktperson:
Studer Cables AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner 60% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der HR-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Studer Cables. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalgewinnung und deinem Umgang mit Führungskräften. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Neugierde! Bereite einige Ideen vor, wie du das Betriebliche Gesundheitsmanagement weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner 60% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über deine HR-Weiterbildung.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position als HR Business Partner. Betone deine Erfahrungen in der Personalgewinnung und deine Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors.
Berufserfahrung hervorheben: Achte darauf, deine operative Erfahrung in vergleichbaren Funktionen klar darzustellen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Führungskräfte unterstützt und Mitarbeitende beraten hast.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deiner Bewerbung deine Flexibilität, Offenheit und Neugierde. Diese Eigenschaften sind wichtig für die Rolle und sollten in deinem Schreiben deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studer Cables AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position als HR Business Partner eine Vielzahl von HR-Themen abdeckt, solltest du dich auf Fragen zu Personalgewinnung, Mitarbeiterbetreuung und HR-Projekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Verständnis für den Industriebereich
Da Erfahrung im Industriebereich von Vorteil ist, solltest du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in diesem Sektor vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Neugierde
Die Stellenbeschreibung hebt Flexibilität und Offenheit hervor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit neue Herausforderungen angenommen hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Da Studer Cables Wert auf eine respektvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur legt, solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
