Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle.
- Unternehmen: Studer Cables AG, ein innovatives Unternehmen in Däniken.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wertschätzung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Unternehmenskultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Studer Cables AG in Däniken sucht eine/n Human Resources Business Partner:in, der/die Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des Employee Life Cycle berät und HR-Richtlinien sowie Prozesse professionell gestaltet.
Zu den Aufgaben gehören:
- Begleitung von Rekrutierung
- Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
- Beratung in Arbeitsrecht
- Optimierung von HR-Prozessen
- Weiterentwicklung einer modernen, wertschätzenden Unternehmenskultur
HR Business Partner - People & Culture (Hybrid) Arbeitgeber: Studer Cables AG
Studer Cables AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in der Schweiz, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Senior Betriebsmechaniker profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner - People & Culture (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Beratungskompetenz
Rekrutierung
Personalentwicklung
Nachfolgeplanung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Optimierung von HR-Prozessen
Entwicklung einer Unternehmenskultur
