Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte innovative Personalstrategien.
- Unternehmen: Studer Cables, ein respektvolles und partnerschaftliches Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Standort Däniken mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Transformationsprozessen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden HR-Positionen und strategisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für die strategische und operative Führung des Bereichs Human Resources suchen wir eine erfahrene, initiative Persönlichkeit mit Weitblick.
Ihr Tag bei Studer Cables:
- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort Däniken, Solothurn
- Aktive Begleitung von Transformations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Personalbereich
- Sparringpartner der Geschäftsleitung in sämtlichen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen
- Führung und Weiterentwicklung des Personal-Teams von fünf Mitarbeitenden (HR Business Partner, Administration, Payroll)
- Weiterentwicklung und Professionalisierung zentraler HR-Prozesse (u. a. Compensation & Benefits, Ziel- und Leistungsbeurteilung, Nachfolgeplanung, Talent Management)
Das sind Sie:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Transformation sowie Digitalisierung
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Hohe Empathie und Kommunikationsstärke, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und auch anspruchsvolle Themen souverän in der Organisation umzusetzen
- Lokale Verankerung mit Wohnsitz in der Region oder Bereitschaft zum Umzug sowie hohe Präsenz am Standort
Wir sind:
- Respektvoll, offen, unkompliziert und vertrauen einander
- Motivierend und partnerschaftlich im Umgang
- Fordernd, aber auch fördernd im Sinne von Verantwortung
- Zukunftsorientiert und in den Megatrends Energiewende, Mobilität und Nachhaltigkeit unverzichtbar
- Zeitgemäss betreffend den Anstellungsbedingungen
- In Däniken zu Hause (S-Bahn Anschluss mit Halbstundentakt und gratis Parkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen Viavanta AG, Rosmarie Arcilla, Consultant.
Allfällige Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Rosmarie Arcilla, Consultant Viavanta AG.
Leiter Human Resources 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Studer Cables AG
Studer Cables ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und offene Unternehmenskultur pflegt. Am Standort Däniken bieten wir nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld, das sich mit den Megatrends Energiewende, Mobilität und Nachhaltigkeit beschäftigt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem motivierenden Teamgeist und einer hohen Präsenz vor Ort, was die Zusammenarbeit und den Austausch fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Human Resources 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Studer Cables AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Studer Cables AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Human Resources 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Studer Cables AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studer Cables AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Studer Cables AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
