Sachbearbeiter in Mannheim

Sachbearbeiter in Mannheim

Mannheim Teilzeit 30600 - 37400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Seminare und Workshops, koordiniere Teilnehmer und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Gemeinnütziges Bildungsinstitut mit einem engagierten Team in Mannheim.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Veranstaltungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Dienstleistungsbereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.

Das Studieninstitut Rhein-Neckar ist eine gemeinnützige GmbH und freier Bildungs- und Beratungsdienstleister mit Sitz in Mannheim. Die Aufgabenfelder des Studieninstituts Rhein-Neckar sind die Organisations- und Personalentwicklung sowie die Verwaltungsschule Rhein-Neckar, die kommunale Auszubildende und Mitarbeiter*innen qualifiziert.

Wir suchen ab sofort für den Bereich der Personal- und Organisationsberatung eine/-n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (60 %) als Sachbearbeiter*in. Wir bringen Menschen aus Unternehmen und der Verwaltung zusammen, organisieren Weiterbildungsmaßnahmen und sorgen dafür, dass aus einer Seminaridee eine richtig gute Veranstaltung wird!

Was passiert bei uns? Heute organisieren Sie ein Seminar für Führungskräfte, morgen stimmen Sie sich mit einer Trainerin für den nächsten Workshop ab, zwischendurch buchen Sie einen Raum, koordinieren das Catering für unsere Seminarteilnehmenden und bereiten im Anschluss Zertifikate vor. Dann klingelt das Telefon, eine kurzfristige Änderung kommt rein und jetzt heißt es: kurz umdenken, Lösung finden, weitermachen. Genau das macht die Arbeit bei uns abwechslungsreich.

Sie koordinieren Seminare, Workshops, Webinare und Vorträge, behalten Anmeldungen und Termine im Blick und sind Ansprechpartner*in für Trainer*innen, Teilnehmer*innen und Dienstleister*innen. Sie kümmern sich um Seminarunterlagen, Namensschilder, Teilnehmerlisten, Feedbackbögen und Zertifikate, buchen Räume und organisieren Catering und Technik. Daneben gehören auch die kleinen administrativen Dinge zum Alltag: Sie bestellen beispielsweise Büromaterial und sorgen dafür, dass unser Methodenkoffer so gut ausgestattet ist, dass bei unseren Trainer*innen die Herzen höherschlagen. Sie behalten Bestände im Blick, kümmern sich um die Post und sorgen im Hintergrund dafür, dass organisatorisch alles läuft. Und wenn während einer Veranstaltung plötzlich etwas nicht funktioniert? Dann sind Sie Teil der Lösung!

Was können wir Ihnen bieten? Ein kleines Team, in dem Zusammenarbeit nicht auf dem Papier steht, sondern jeden Tag stattfindet. Wir stimmen uns ab, helfen einander, lachen zusammen und ziehen an einem Strang. Bei uns gibt es kurze Wege, viel Eigenverantwortung und genügend Raum, eigene Ideen einzubringen. Wenn Sie gerne organisieren, Menschen mögen, spontan Lösungen finden und lieber mitdenken als nur abzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wöchentliche Arbeitszeit von 23,4 Stunden (Montag bis Donnerstag von 07:30 bis ca. 13:20 Uhr). Unbefristeter Arbeitsvertrag angelehnt an den TVöD-VKA, Entgeltgruppe 6. Fort- und Weiterbildung wird gefördert.

Was ist uns wichtig? Wir suchen keinen Menschen, der lediglich Aufgaben abarbeitet. Wir suchen jemanden, der mitdenkt. Jemanden, der auch einmal sagt: „Moment, das können wir doch anders lösen.“ Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen und kommunizieren offen, verbindlich und auf Augenhöhe. Sie haben Freude an Organisation, sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren. Dabei arbeiten Sie selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert. Genauso wichtig ist uns Teamfähigkeit: Sie bringen sich gerne ein, unterstützen Ihre Kolleg*innen und wissen, dass gute Zusammenarbeit am Ende den Unterschied macht.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich, mit. Sie formulieren sicher und fehlerfrei auf Deutsch. Ihr Umfeld überzeugen Sie durch ein freundliches, souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung. Klingt das für Sie nach einer spannenden Aufgabe? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sachbearbeiter in Mannheim Arbeitgeber: Studieninstitut Rhein-Neckar

Das Studieninstitut Rhein-Neckar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem kleinen, dynamischen Team eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Studieninstitut Rhein-Neckar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter in Mannheim erhalten könntest

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Studieninstitut Rhein-Neckar anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter in Mannheim mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Lösungsorientierung
Microsoft Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Studieninstitut Rhein-Neckar erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studieninstitut Rhein-Neckar vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Studieninstitut Rhein-Neckar beitragen kannst!