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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Nachhilfe-Standorte im Norden für maximalen Erfolg.
- Arbeitgeber: Studienkreis ist einer der führenden Nachhilfe-Anbieter in Deutschland mit über 1.000 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Freu dich auf ein marktgerechtes Gehalt, Firmenwagen und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungschancen für Schüler*innen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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2 weeks ago Be among the first 25 applicants
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- Hohes Organisationstalent
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.
Du brennst dafür, Bildungschancen zu schaffen ? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die unsere rund 150 Nachhilfe-Standorte im Norden zum Erfolg führt.
Die Studienkreis GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Raum Nord-Deutschland als
Regionalleiter*in (m/w/d)
Deine Mission
Als Regionalleiter*in (m/w/d) Nord bist du das Herzstück unserer Vertriebsstrategie. Deine Verantwortung: Organisation & Steuerung der Studienkreis-Filialen, um Umsatz-, Kosten- und Ergebnisziele zu erreichen.
Das Heißt Konkret
- Führung: Du übernimmst die fachliche & disziplinarische Führung deiner Gebietsleitungen – von Auswahl bis Weiterentwicklung
- Strategie: Du nutzt Vertriebs-Controlling-Systeme zur Kennzahlen-Analyse. Erkenne Trends und leite Maßnahmen zur KPI-Verbesserung ein.
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung: Dein Markt-Feedback trägt zur Entwicklung langfristiger Vertriebsstrategien bei
- Wachstum: Gemeinsam mit der Expansionsleitung erschließt du neue Standorte und setzt Expansionen um
- Qualität: Du stellst die Einhaltung von Verkaufs- und Vertriebsstandards sicher und führst regelmäßige Audits durch
Damit Begeisterst Du Uns
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Filialvertriebsorganisation
- Starke Führungskompetenz
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- & Überzeugungsfähigkeit
- Hohes Organisationstalent
- Klare Kunden- und Ergebnisorientierung
Darauf Kannst Du Dich Bei Uns Freuen
Freu dich auf eine Rolle, in der du unternehmerisch gestalten kannst – mit viel Freiraum und echter Erfolgsbeteiligung !
- Sinnvolle Arbeit: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Bildungsunternehmen
- Spannende Herausforderungen mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Kollegiales Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege, wertschätzende Kultur
- Marktgerechtes Gehaltspaket mit Firmenwagen (auch privat)
- Langfristige Perspektive im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Attraktive Benefits: Top-Onboarding, Trainings, Gesundheitsmanagement, Events, Jobrad, Corporate Deals
Du hast Interesse?
Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung!
Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video!
Vanessa Wiebold
Abteilungsleitung HR
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Industries
Education Management
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#J-18808-Ljbffr
Regionalleiter (m/w/d) Gebiet Nord Arbeitgeber: Studienkreis Apolda
Kontaktperson:
Studienkreis Apolda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Gebiet Nord
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits im Bildungssektor tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsbereich und speziell über die Nachhilfebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die auf den Studienkreis zukommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Teile deine Vision, wie du die Nachhilfe-Standorte im Norden erfolgreich führen und weiterentwickeln möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Gebiet Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission der Studienkreis GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen starken Fokus auf Führungskompetenz hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Die Rolle erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und strategischer Planung einfügst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Regionalleiters geeignet bist und welche Ideen du zur Verbesserung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studienkreis Apolda vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Studienkreis GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Regionalleiter*in zu vertreten.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Diskutiere, wie du Vertriebs-Controlling-Systeme genutzt hast, um Trends zu erkennen und Maßnahmen zur KPI-Verbesserung einzuleiten.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Strategie des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Studienkreis-Filialen stellst. Dies zeigt, dass du an einer nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert bist.