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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Nachhilfeinstitut und manage alle Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: Der Studienkreis ist Deutschlands führender Anbieter für private Nachhilfe mit über 1.000 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Unterstützung und eine optimale Work-Life-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler*innen und baue ein erfolgreiches Unternehmen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und unternehmerisches Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und profitiere von einem bewährten Konzept seit 1974.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Machen Sie sich erfolgreich selbstständig mit Ihrer eigenen Nachhilfeschule beim Studienkreis!
Institutsleitung: Aufbau oder Übernahme und Führung eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region. Sie sind verantwortlich für das gesamte Management sowie für die Expansion und mögliche Eröffnung weiterer Standorte.
Planung und Organisation: Erstellung von Dienstplänen, Organisation des Tagesgeschäfts und Management der Standortlogistik. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse.
Teamentwicklung: Auswahl und Entwicklung eines Teams von 10-20 Lehrkräften pro Standort.
Marketing und Vertrieb: Durchführung eigenständiger lokaler Marketinginitiativen in Abstimmung mit zentralen Marketingstrategien. Aufbau und Pflege von lokalen Partnerschaften mit Schulen und Vereinen. Verantwortlich für die Förderung des Wachstums und den Ausbau der Kundenzahlen an Ihrem Standort.
Community-Engagement: Aktive Teilnahme und Vernetzung innerhalb der Gemeinschaft zur Förderung des Instituts.
Finanzverwaltung: Verantwortung für die Budgetplanung und das finanzielle Management des Standorts.
Wachstumspotenzial: Möglichkeiten zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte.
Persönlichkeit: Kommunikativ & glaubwürdiges Auftreten; offen auch für Branchenquereinsteiger*innen.
Kompetenzen: Starke kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Talent.
Mindset: Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer klaren Erfolgsorientierung.
Engagement: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Leadership: Fähigkeit zur Teamführung und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen.
Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1.
Flexibilität: Möglichkeiten für Vollzeit, Nebenerwerb oder Teilzeittätigkeit.
Bewährtes Konzept: Erfolgreich am Markt seit 1974 – etabliert auch in kleineren Städten.
Zukunftsmarkt: Beitrag zu einem wachsenden Bildungsbereich.
Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
Persönliche Unterstützung: Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner*innen.
Work-Life-Balance: Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Selbstständigkeit.
Motivation: Eine sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft begeistert und motiviert.
Potential: Möglichkeit sich ein attraktives eigenes Unternehmen mit mehreren Standorten aufzubauen.
Franchise-Partner (m/w/d)! Arbeitgeber: Studienkreis GmbH
Kontaktperson:
Studienkreis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-Partner (m/w/d)!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in deiner Region sind entscheidend! Suche nach lokalen Bildungseinrichtungen, Schulen und Vereinen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir helfen, dein Nachhilfeinstitut bekannt zu machen und potenzielle Schüler*innen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Engagiere dich in lokalen Veranstaltungen oder Workshops, um deine Begeisterung zu demonstrieren. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei Eltern und Schüler*innen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Entwickle ein starkes Marketingkonzept! Überlege dir kreative lokale Marketinginitiativen, die auf die Bedürfnisse deiner Zielgruppe zugeschnitten sind. Nutze soziale Medien, um deine Angebote zu bewerben und eine Community aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Fokussiere dich auf Teamentwicklung! Überlege dir, welche Qualitäten du in deinem Team suchst und wie du diese fördern kannst. Ein motiviertes und gut ausgebildetes Team ist der Schlüssel zum Erfolg deines Nachhilfeinstituts.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Partner (m/w/d)!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Studienkreis: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Studienkreis und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, das schulische Potenzial der Schüler*innen zu fördern.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position des Franchise-Partners eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Zeige, wie du Teams motivieren und leiten kannst.
Zeige unternehmerisches Denken: In deiner Bewerbung ist es wichtig, dein unternehmerisches Mindset zu betonen. Erkläre, wie du strategisch denken und handeln kannst, um das Wachstum deines Nachhilfeinstituts zu fördern und neue Standorte zu eröffnen.
Persönliche Motivation darlegen: Erkläre in deinem Motivationsschreiben, warum du leidenschaftlich gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für die Bildungsarbeit verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studienkreis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamentwicklung vor
Da du ein Team von Lehrkräften führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamentwicklung parat hast. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein effektives Team aufzubauen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Der Studienkreis sucht nach Partnern mit einem klaren unternehmerischen Mindset. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Expansion und zum Wachstum deines zukünftigen Standorts zu präsentieren. Denke auch an lokale Marketingstrategien, die du umsetzen könntest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Schulen und Eltern, kommuniziert hast. Deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, wird entscheidend sein.
✨Sei leidenschaftlich über Bildung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Erkläre, warum dir die Förderung von Schüler*innen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihr Potenzial auszuschöpfen.
