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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Nachhilfeinstitut und manage alle Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: Der Studienkreis ist Deutschlands führender Anbieter für private Nachhilfe mit über 1.000 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Unterstützung und die Möglichkeit zur Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler*innen und baue ein erfolgreiches Unternehmen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Leidenschaft für Bildung sind gefragt.
- Andere Informationen: Wachstumspotenzial durch Expansion und Eröffnung weiterer Standorte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Machen Sie sich erfolgreich selbstständig mit Ihrer eigenen Nachhilfeschule beim Studienkreis!
Institutsleitung: Aufbau oder Übernahme und Führung eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region. Sie sind verantwortlich für das gesamte Management sowie für die Expansion und mögliche Eröffnung weiterer Standorte.
Planung und Organisation: Erstellung von Dienstplänen, Organisation des Tagesgeschäfts und Management der Standortlogistik. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse.
Teamentwicklung: Auswahl und Entwicklung eines Teams von 10-20 Lehrkräften pro Standort.
Marketing und Vertrieb: Durchführung eigenständiger lokaler Marketinginitiativen in Abstimmung mit zentralen Marketingstrategien. Aufbau und Pflege von lokalen Partnerschaften mit Schulen und Vereinen. Verantwortlich für die Förderung des Wachstums und den Ausbau der Kundenzahlen an Ihrem Standort.
Community-Engagement: Aktive Teilnahme und Vernetzung innerhalb der Gemeinschaft zur Förderung des Instituts.
Finanzverwaltung: Verantwortung für die Budgetplanung und das finanzielle Management des Standorts.
Wachstumspotenzial: Möglichkeiten zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte.
Persönlichkeit: Kommunikativ & glaubwürdiges Auftreten; offen auch für Branchenquereinsteiger*innen.
Kompetenzen: Starke kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Talent.
Mindset: Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer klaren Erfolgsorientierung.
Engagement: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Leadership: Fähigkeit zur Teamführung und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen.
Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1.
Flexibilität: Möglichkeiten für Vollzeit, Nebenerwerb oder Teilzeittätigkeit.
Bewährtes Konzept: Erfolgreich am Markt seit 1974 – etabliert auch in kleineren Städten.
Zukunftsmarkt: Beitrag zu einem wachsenden Bildungsbereich.
Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
Persönliche Unterstützung: Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner*innen.
Work-Life-Balance: Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Selbstständigkeit.
Motivation: Eine sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft begeistert und motiviert.
Potential: Möglichkeit sich ein attraktives eigenes Unternehmen mit mehreren Standorten aufzubauen.
Franchise-Partner (m/w/d)! Arbeitgeber: Studienkreis GmbH
Kontaktperson:
Studienkreis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-Partner (m/w/d)!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in deiner Region sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu Schulen und anderen Bildungseinrichtungen zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir helfen, dein Nachhilfeinstitut bekannt zu machen und potenzielle Schüler*innen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Engagiere dich in sozialen Projekten oder Initiativen, die sich auf Bildung konzentrieren. Dies wird nicht nur deine Motivation unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement in der Gemeinschaft stärken.
✨Tip Nummer 3
Entwickle ein starkes Marketingkonzept, das auf die Bedürfnisse deiner Zielgruppe zugeschnitten ist. Überlege dir kreative lokale Marketingstrategien, um dein Institut bekannt zu machen, wie z.B. Workshops oder kostenlose Probestunden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die Teamführung vor, indem du Führungsqualitäten entwickelst. Nimm an Seminaren oder Workshops teil, die sich mit Teamentwicklung und Mitarbeiterführung beschäftigen. Ein motiviertes Team ist der Schlüssel zum Erfolg deines Nachhilfeinstituts.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Partner (m/w/d)!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Studienkreis: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Studienkreis und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, das schulische Potenzial der Schüler*innen zu fördern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen widerspiegelt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein organisatorisches Talent, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Franchise-Partner erfüllst.
Hebe deine unternehmerischen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle des Franchise-Partners unternehmerisches Denken erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Erfahrungen im Management, Marketing oder in der Teamführung belegen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Vision für die Nachhilfeschule zu sprechen und wie du lokale Partnerschaften aufbauen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studienkreis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Franchise-Partners die Führung eines Teams von Lehrkräften umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen steht im Mittelpunkt dieser Rolle. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für Bildung und Nachhilfe verdeutlichen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da das Management und die Organisation des Tagesgeschäfts eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Planung von Abläufen bereit haben.
✨Informiere dich über lokale Marketingstrategien
Da du für die Durchführung lokaler Marketinginitiativen verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du dich über effektive Marketingstrategien informierst. Bereite Ideen vor, wie du die Sichtbarkeit deines Instituts erhöhen kannst.
