Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und übernehme die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Betreuung unserer Mitarbeiter*innen.
- Arbeitgeber: Der Studienkreis ist einer der führenden Nachhilfe-Anbieter in Deutschland mit über 1.000 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Bildungsunternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kollegiales Arbeitsklima und zahlreiche Firmen-Events für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Payroll Specialist / Engeltabrechner / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland.
Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.
Die Studienkreis GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Bochum als
HR Payroll Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Was wir für dich tun können:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen
- Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) sowie die Möglichkeit einer Workation im Ausland
- Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation
- Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates
- Betriebliche Altersvorsorge
Damit begeisterst du uns:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Erfahrungen mit dem Payroll-System „Paisy“ wünschenswert
- Sichere Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht insbesondere im Umgang mit Beschäftigungsverhältnissen auf geringfügiger Basis
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Aktives Mitwirken bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. Monatsabschluss
- Qualifizierte*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Unterstützung in der Bearbeitung des Vertragswesens inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben
- Betreuung der internen Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Du hast Interesse?
Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung!
Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video!
Nadine Bork
Abteilungsleitung Abrechnung, Administration und Steuern
HR Payroll Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Studienkreis GmbH
Kontaktperson:
Studienkreis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen Studienkreis und dessen Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Schüler*innen optimal zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Wenn du Erfahrung mit dem Payroll-System „Paisy“ hast, bringe dies zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten und betone deine allgemeinen IT-Kenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit hervor. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Studienkreis und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell benötigte Zertifikate.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als HR Payroll Specialist darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Studienkreises ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studienkreis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung, die für die Entgeltabrechnung relevant sein könnten.
✨Zeige deine Erfahrungen mit Payroll-Systemen
Wenn du Erfahrung mit dem Payroll-System 'Paisy' hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dieses System in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt, dass du schnell in die neue Rolle einsteigen kannst.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die Unterstützung von Mitarbeitern und die Zusammenarbeit mit Behörden sind. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Studienkreises. Stelle Fragen, die dein Interesse an einem kollegialen Arbeitsklima und einer wertschätzenden Firmenkultur zeigen.