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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Nachhilfe-Standorte im Norden für maximalen Erfolg.
- Arbeitgeber: Der Studienkreis ist einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland mit über 1.000 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freiraum, ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Benefits wie Jobrad und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungschancen und hilf Schüler*innen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen – sinnvolle Arbeit mit Impact!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Arbeitsklima und spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.
Du brennst dafür, Bildungschancen zu schaffen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die unsere rund 150 Nachhilfe-Standorte im Norden zum Erfolg führt.
Deine Mission: Als Regionalleiter*in (m/w/d) Nord bist du das Herzstück unserer Vertriebsstrategie.
Deine Verantwortung:
- Führung: Du übernimmst die fachliche & disziplinarische Führung deiner Gebietsleitungen – von Auswahl bis Weiterentwicklung.
- Strategie: Du nutzt Vertriebs-Controlling-Systeme zur Kennzahlen-Analyse. Erkenne Trends und leite Maßnahmen zur KPI-Verbesserung ein.
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung: Dein Markt-Feedback trägt zur Entwicklung langfristiger Vertriebsstrategien bei.
- Wachstum: Gemeinsam mit der Expansionsleitung erschließt du neue Standorte und setzt Expansionen um.
- Qualität: Du stellst die Einhaltung von Verkaufs- und Vertriebsstandards sicher und führst regelmäßige Audits durch.
Damit begeisterst du uns:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Filialvertriebsorganisation.
- Starke Führungskompetenz.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- & Überzeugungsfähigkeit.
- Hohes Organisationstalent.
- Klare Kunden- und Ergebnisorientierung.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Freu dich auf eine Rolle, in der du unternehmerisch gestalten kannst – mit viel Freiraum und echter Erfolgsbeteiligung!
- Sinnvolle Arbeit: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Bildungsunternehmen.
- Spannende Herausforderungen mit viel Spielraum für eigene Ideen.
- Kollegiales Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege, wertschätzende Kultur.
- Marktgerechtes Gehaltspaket mit Firmenwagen (auch privat).
- Langfristige Perspektive im unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Attraktive Benefits: Top-Onboarding, Trainings, Gesundheitsmanagement, Events, Jobrad, Corporate Deals.
Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung!
Regionalleiter (m/w/d) Gebiet Nord Arbeitgeber: Studienkreis GmbH
Kontaktperson:
Studienkreis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Gebiet Nord
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Studienkreis zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Regionalleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bildungssektor recherchierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Nachhilfe-Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionalleiter angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast, und sei bereit, diese Geschichten im Gespräch zu erzählen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit Vertriebs-Controlling-Systemen vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen analysieren und Maßnahmen zur Verbesserung ableiten würdest, um die Ziele der Studienkreis-Filialen zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Gebiet Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Studienkreis GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bildungsbereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Vertrieb und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Erfahrungen, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Regionalleiters qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Bildung und deine Vision für die Rolle des Regionalleiters darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Vertriebsstrategie des Unternehmens unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studienkreis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Regionalleiters eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertriebs-Controlling-Systemen zu sprechen und wie du Kennzahlen analysiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, spezifische Trends und Maßnahmen zur KPI-Verbesserung zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Exzellente Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Strategie des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur Vertriebsstrategie und den Expansionsplänen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
