Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau dein eigenes Nachhilfe-Center und steigere Schülerleistungen.
- Unternehmen: Werde Teil der GoStudent-Familie, einem führenden Anbieter im digitalen Lernen.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten und intensiver Support.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Selbstständigkeit im Nebenerwerb oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungschancen und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1 auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich.
IHRE AUFGABEN
- Aufbau oder Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region
- Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal
- Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort
- Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team
IHR PROFIL
- Gewinnendes Auftreten & Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche
- Kommunikationsfähigkeit & organisatorisches Geschick
- Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken & Handeln
- Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen
- Team- und Motivationsfähigkeit
- Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1
- Technologieführerschaft im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial
- Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich
- Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!)
- Wachsender Zukunftsmarkt
- Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner
- Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen
- Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
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Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center Arbeitgeber: Studienkreis über abd media
Der Studienkreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Quereinsteiger in der Wachstumsbranche der Nachhilfe Ihr eigenes Zentrum aufzubauen. Mit über 900 Standorten und einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept profitieren Sie von intensiver Unterstützung und außergewöhnlichen Wachstumschancen. Die Kombination aus sinnstiftender Tätigkeit, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Verdienstmöglichkeiten macht den Studienkreis zu einem idealen Ort für alle, die Bildungschancen schaffen und gleichzeitig unternehmerisch tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Studienkreis über abd media Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Führungskräften und Quereinsteigern in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Partner für dein Nachhilfe-Center finden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere deine Ideen und Visionen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Zeige, dass du bereit bist, in die Bildung zu investieren und dass du ein echtes Interesse daran hast, Schülern zu helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bildungsbereich und über das Hybrid Learning. Wenn du gut informiert bist, kannst du potenzielle Partner und Kunden besser überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur Informationen, sondern auch direkte Kontaktmöglichkeiten. Wir sind hier, um dir zu helfen, dein eigenes Nachhilfe-Center erfolgreich aufzubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, ein Nachhilfe-Center zu leiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Hebe deine Stärken hervor:Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, auch wenn du Quereinsteiger bist. Wir suchen nach deinem unternehmerischen Denken und deiner Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studienkreis über abd media vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige dein authentisches Ich während des Interviews. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, ein Nachhilfe-Center zu leiten.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie würdest du dein Team motivieren?' oder 'Welche Marketingstrategien planst du?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über den Nachhilfemarkt und aktuelle Trends im Hybrid Learning. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wie du Schülerleistungen steigern kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Unterstützungsangeboten für neue Partner oder wie das Team zusammenarbeitet, um Schüler zu fördern.
