Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Kemnath

Sie sind für den Vertrieb von Skalierungs- und Akzelerierungsprogrammen zuständig, indem Sie die Identifikation und Ansprache potenzieller Unternehmenskunden und Ventures vornehmen und Scoutinggespräche zu den Programmangeboten durchführen sowie die Akquise Tätigkeiten nachverfolgen. Zudem sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Endorsement- und Vertriebsstrategien verantwortlich.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Netzwerkbildung für den Austausch mit Unternehmen sowie die Erhöhung der Außenwirksamkeit und Marketingtätigkeiten, indem Sie den Aufbau und Pflege einer aktiven Community über digitale Kanäle und persönliche Touchpoints übernehmen. Des Weiteren sind Sie für den Aufbau und die Pflege von Partnerschaften mit Unternehmen, Hochschulen, Förderprogrammen sowie Inkubatoren oder Stiftungen verantwortlich. Sie nehmen das Screening von Fördermöglichkeiten vor und beantragen und führen Drittmittelprojekte durch.

Zudem bauen Sie eine Vertriebskooperation mit Bildungs- und Wirtschaftspartnern auf und nehmen aktiv an Konferenzen, Summits und Netzwerkevents rund um Entrepreneurship und Intrapreneurship teil. Abschließend planen und organisieren Sie Netzwerkveranstaltungen, Workshops und Events und bilden die Schnittstelle zu Marketing und dem Ökosystembuilding dar.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) im Bereich Wirtschaft, Marketing, Innovationsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich. Ein bereits vorhandenes, etabliertes regionales sowie überregionales Netzwerk in wirtschaftlichen Ökosystemen ist wünschenswert sowie die Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, unternehmerische Denkweise mit Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch.

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten.

Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“.

Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations- und Technologie-Campus. 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm. Mitglied bei „Familie in der Hochschule“. WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“, Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten. Innovativste Hochschule Deutschlands „Arbeitgeber der Zukunft“ verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung.