Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für Studierende.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und vielfältigen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Studierendenwerk Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Augsburg: Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege der Zeitkonten
- Mitarbeiterbetreuung von Beginn über Veränderung bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses
- Bearbeitung von personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Sachverhalten
- Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzamt, Krankenkassen und anderen Behörden
- Pflege der Stammdaten und digitalen Personalakten
- Mitwirkung bei Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Zusatzqualifikation im Personalwesen und/oder Lohnbuchhaltung oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (wünschenswert TV-L oder TVöD), idealerweise Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
- Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Genauigkeit und Mitarbeiterorientierung sowie aktivem Engagement bei gleichzeitig großer Zuverlässigkeit und Diskretion
- Hohe digitale Affinität und versierter Umgang mit MS-Office
- Erfahrung im Umgang mit HR-Programmen (idealerweise P&I Loga) wünschenswert
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (mindestens 28 Wochenstunden) oder Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)
- Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien
- Corporate Benefits
- Jobrad
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Chancengleichheit ist uns wichtig, deshalb freuen wir uns über alle qualifizierten Bewerbungen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
HINWEIS: Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Stellenanzeige obliegt ausschließlich dem jeweils ausschreibenden Studierendenwerk. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen bitte direkt an die oben genannten Ansprechpersonen des betreffenden Studierendenwerks.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Studierendenwerk Augsburg AdöR
Das Studierendenwerk Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem modernen und sozialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, tariflicher Vergütung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage in Augsburg mit guter Verkehrsanbindung und vielfältigen Angeboten zur Gesundheitsförderung sowie einer günstigen Verpflegung in den hauseigenen Mensen und Cafeterien.
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Augsburg AdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Studierendenwerk Augsburg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine digitale Affinität! Wenn du mit HR-Programmen oder MS-Office vertraut bist, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Das ist ein Pluspunkt für die Personalsachbearbeitung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – ein ordentliches Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im Studierendenwerk Augsburg arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Personalsachbearbeitung passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Personalwesen.
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Augsburg AdöR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Studierendenwerk Augsburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Personalwesen oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und deine Qualifikationen klar zu kommunizieren.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da digitale Affinität wichtig ist, solltest du Beispiele für deinen Umgang mit MS-Office und HR-Programmen parat haben. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Studierendenwerk legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Engagement und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
