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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere Inklusion im Kita-Alltag.
- Arbeitgeber: Das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv mit und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher*in und eine Qualifizierung für Teilhabe und Inklusion.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte Bildung mit uns – in der Kita an der HWR! Mitten auf dem Campus der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin betreuen wir bis zu 45 Kinder. Als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion baust du Brücken zwischen Kita, Familien und externen Einrichtungen. Freu dich auf ein vielseitiges Team, gut ausgestattete Räume und flexible Arbeitszeiten. Du willst Kinder auf ihrem Bildungsweg begleiten und fördern? Dann komm zu uns!
Aufgaben
- Du begleitest die Kinder professionell entsprechend ihrer unterschiedlichen Bedürfnisse und förderst ihre Inklusion und Integration im Kita-Alltag.
- In Abstimmung mit Ärzt*innen und Therapeut*innen stimmst du therapeutische und pädagogische Fördermaßnahmen ab, organisierst sie und unterstützt bei deren Umsetzung.
- Mit viel Aufmerksamkeit beobachtest du die Entwicklung der Kinder und dokumentierst ihre Fortschritte regelmäßig.
- Du sorgst für eine gute Vernetzung aller Beteiligten, um die bestmögliche Förderung zu gewährleisten.
Profil
- Du hast eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in und eine Qualifizierung zum*zur Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion und kennst das Berliner Bildungsprogramm sehr gut.
- Mit kreativen Ideen gestaltest du den Kita-Alltag abwechslungsreich und kindgerecht und bringst dabei deine hohe soziale Kompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten ein.
- Du arbeitest konstruktiv im Team, bleibst auch in herausfordernden Situationen belastbar und sorgst so für eine positive Atmosphäre in der Kita.
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, um unsere vielfältige Gemeinschaft zu unterstützen.
Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz.
Wir bieten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.
- 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 4 oder 5-Tage-Woche.
- Monatliche SuE-Zulage von 130 Euro, die in bis zu 2 freie Arbeitstage umgewandelt werden kann.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Option auf vermögenswirksame Leistungen.
- Option auf Wohnraum von Berlinovo.
- Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit).
- Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport).
Jetzt bewerben: Facherzieher*in (d/w/m) für Teilhabe undInklusion Kita an der HWR - unbefristet Arbeitgeber: studierendenWERK BERLIN A.d.ö.R.
Kontaktperson:
studierendenWERK BERLIN A.d.ö.R. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt bewerben: Facherzieher*in (d/w/m) für Teilhabe undInklusion Kita an der HWR - unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kita oder im Bereich Teilhabe und Inklusion arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Inklusion und Teilhabe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Inklusion in der Kita fördern möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf ihre Entwicklung zu haben. Eine authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt bewerben: Facherzieher*in (d/w/m) für Teilhabe undInklusion Kita an der HWR - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Qualifikationen als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion ein und zeige, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Arbeit in der Kita wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein erweitertes Führungszeugnis und Nachweise zur Lebensmittelhygiene, bereit sind. Überprüfe auch, ob deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei studierendenWERK BERLIN A.d.ö.R. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und Inklusion förderst.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Ideen im Kita-Alltag wichtig sind, bereite einige Vorschläge vor, wie du Aktivitäten gestalten würdest, um die Kinder zu fördern. Dies könnte auch die Einbeziehung von verschiedenen kulturellen Hintergründen umfassen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, konstruktiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
