Sachbearbeiter*innen (d/w/m) Personaladministration - unbefristet

Sachbearbeiter*innen (d/w/m) Personaladministration - unbefristet

Berlin Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
studierendenWERK BERLIN AdöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und sorge für reibungslose Einstellungsprozesse.
  • Unternehmen: Das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Als Teil des studierendenWERK BERLIN unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit im Fachbereich Personal & Kultur eine große und vielfältige Organisation. Sie tragen zu reibungslosen Abläufen sowie freundlichen und serviceorientierten Einstellungsprozessen bei, bringen sich proaktiv in die Weiterentwicklung bestehender interner Prozesse ein und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie betreuen in Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich eigenverantwortlich die personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Erstellung rechtssicherer Vertragsunterlagen und unterstützen auch bei arbeitsmedizinischen und arbeitsschutzrelevanten Themen.
  • Die Pflege und einheitliche Organisation digitaler und analoger Personalakten sowie die Qualitätssicherung von Dokumenten und Daten unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sind ebenfalls wesentliche Bestandteile Ihrer Tätigkeit.
  • Als fachkundige*r Kolleg*in unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrechtlichen und administrativen Fragestellungen, setzen gesetzliche Vorgaben sicher um und steuern die Kommunikation mit relevanten Behörden.
  • Sie verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung des eingesetzten Softwareverfahrens, begleiten digitale Prozessoptimierungen und unterstützen Anwender*innen bei der Nutzung der Systeme.
  • Zudem begleiten Sie Auszubildende im Rahmen der Praxisanleitung und übernehmen im Vertretungsfall die personaladministrative Betreuung von Praktikant*innen und FSJler*innen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann*frau oder über eine gleichwertige Qualifikation.
  • Darüber hinaus weisen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation als Personalreferent*in oder Personalfachwirt*in auf.
  • Im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht besitzen Sie fundierte Kenntnisse und agieren auch im Kontakt mit Beschäftigtenvertretungen sicher und souverän.
  • Sie bewegen sich sicher in digitalen Arbeitsumgebungen und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr sichere Deutschkenntnisse, die Sie im Umgang mit Gesetzestexten und Richtlinien souverän und routiniert anwenden.

Das bieten wir Ihnen:

Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot.

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche, Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche)

Bezahlung: Monatlich 3.878 € - 4.098 € brutto, das entspricht je nach persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 9a Stufe 2 bis 3 in Vollzeit TVöD STW BERLIN

Unsere Benefits:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. (ab 2027 31 Tage Urlaub)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung (ab 2027 Möglichkeit der teilweise Umwandlung in Urlaub)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Option auf vermögenswirksame Leistungen
  • Option auf Wohnraum von Berlinovo
  • Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)
  • Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)

Kontakt:

studierendenWERK BERLIN
Simone Altrock
Teamleiterin Personaladministration
aktuell geplanter Einsatzort: Hardenbergstraße 34, 10623 Berlin

Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir erkennen unterschiedliche Zugangschancen an. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Bei uns zählt die Qualifikation und Leistung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sachbearbeiter*innen (d/w/m) Personaladministration - unbefristet Arbeitgeber: studierendenWERK BERLIN AdöR

Das studierendenWERK BERLIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Tätigkeit auszeichnet und über 175.000 Studierende in Berlin unterstützt. Mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, verbindlichen Dienstplänen und geregelten Arbeitszeiten ohne Abend- und Wochenendschichten bietet das Unternehmen eine angenehme Work-Life-Balance sowie zahlreiche Benefits wie Sprachkurse, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

studierendenWERK BERLIN AdöR

Kontaktdaten:

studierendenWERK BERLIN AdöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*innen (d/w/m) Personaladministration - unbefristet erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf studierendenWERK BERLIN AdöR aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch studierendenWERK BERLIN AdöR, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*innen (d/w/m) Personaladministration - unbefristet mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Erstellung rechtssicherer Vertragsunterlagen
Qualitätssicherung von Dokumenten und Daten
Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsstärke
strukturierte Arbeitsweise
digitale Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei studierendenWERK BERLIN AdöR klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei studierendenWERK BERLIN AdöR vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie studierendenWERK BERLIN AdöR die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!