Stellenangebot Teamleitung (d/w/m) IT-Services Support - unbefristet bei studierendenWERK BERLIN
Stellenangebot Teamleitung (d/w/m) IT-Services Support - unbefristet bei studierendenWERK BERLIN

Stellenangebot Teamleitung (d/w/m) IT-Services Support - unbefristet bei studierendenWERK BERLIN

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Support-Team und optimiere unsere Support-Prozesse.
  • Arbeitgeber: StudierendenWERK BERLIN – unterstütze über 175.000 Studierende in der Hauptstadt.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unseres IT-Supports.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte des Fachbereichs IT-Betrieb.

Sie möchten den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Sie kennen unsere IT-Landschaft, denken Support ganzheitlich und haben Lust, ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung als Teamleitung IT-Services Support ein und gestalten die Weiterentwicklung unseres IT-Supports aktiv mit.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Services-Support-Teams und steuern dessen Einsatz sowie Weiterentwicklung.
  • Mit Blick auf Qualität und Effizienz steuern und optimieren Sie die Support-Prozesse, stellen die Einhaltung der Service Level Agreements sicher und verantworten das Eskalationsmanagement.
  • Bei komplexen Supportanfragen entwickeln Sie technische Konzepte und Lösungsvorschläge, setzen diese um und unterstützen Ihr Team bei anspruchsvollen Themen auch operativ.
  • Sie stellen eine transparente Kommunikation im Support sicher, leiten Ticketkonferenzen, wirken im Change Advisory Board (CAB) mit und koordinieren externe Dienstleistungen.
  • Darüber hinaus koordinieren Sie den Support für Außenstellen, arbeiten eng mit Key-User*innen und Fachbereichen zusammen und verantworten Inventuren sowie die Pflege supportrelevanter Dokumentationen (z. B. in Confluence).

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit Schwerpunkt IT-Systeme, Systemintegration oder als IT-Systemelektroniker*in sowie einschlägige Berufserfahrung bildet die Grundlage Ihres Profils.
  • Führungserfahrung oder in vergleichbarer Weise übernommene Verantwortung für Projekte oder Themen prägen Ihren bisherigen Werdegang und bilden eine gute Grundlage für den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion.
  • Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse in relevanten Technologien, IT-Systemen und IT-Sicherheitsaspekten – beispielsweise in der Nutzerverwaltung mit Active Directory sowie im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder Baramundi.
  • In der Zusammenarbeit mit anderen überzeugen Sie durch klare Kommunikation, Moderationsstärke und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihr Gespür für Mitarbeitendenentwicklung, verbunden mit sicheren Deutschkenntnissen (mind. C1) für eine anwendungserprobte und adressatengerechte Kommunikation sowie guten Englischkenntnissen (mind. B1).

Das bieten wir Ihnen:

Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot.

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 h/Woche oder Teilzeit mit mind. 32 h/Woche

Bezahlung: je nach persönlicher Qualifikation Entgeltgruppe 10 - 11 TVöD STW BERLIN

Unsere Benefits:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Option auf vermögenswirksame Leistungen
  • Option auf Wohnraum von Berlinovo
  • Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)
  • Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)

Bitte bewerben Sie sich online. Wir erkennen unterschiedliche Zugangschancen an. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei uns zählt die Qualifikation und Leistung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellenangebot Teamleitung (d/w/m) IT-Services Support - unbefristet bei studierendenWERK BERLIN Arbeitgeber: studierendenWERK BERLIN

Das studierendenWERK BERLIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer bedeutenden Institution bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die über 175.000 Studierende in Berlin unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeitendenentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und Chancengleichheit basiert.
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Kontaktperson:

studierendenWERK BERLIN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot Teamleitung (d/w/m) IT-Services Support - unbefristet bei studierendenWERK BERLIN

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die IT-Landschaft des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im IT-Support verstehst!

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen! Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Interesse zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im IT-Services Support und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität und Effizienz zu steigern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Teamleitung (d/w/m) IT-Services Support - unbefristet bei studierendenWERK BERLIN

Führungserfahrung
IT-Systeme
Systemintegration
Active Directory
Jira
Confluence
Baramundi
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke
Moderationsfähigkeit
Teamorientierte Arbeitsweise
Mitarbeitendenentwicklung
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Englischkenntnisse (mind. B1)
Support-Prozesse optimieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei studierendenWERK BERLIN vorbereitest

Verstehe die IT-Landschaft

Mach dich mit der spezifischen IT-Landschaft des studierendenWERK BERLIN vertraut. Informiere dich über die verwendeten Technologien und Systeme, wie Active Directory, Jira und Confluence. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese effektiv in deiner Rolle als Teamleitung einsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führung übernommen oder komplexe Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da klare Kommunikation und Moderationsstärke gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Services-Support-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung des Supports. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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studierendenWERK BERLIN
Standort: Berlin
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