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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hochschulgastronomie und manage unsere Mensen und Cafeterien.
- Arbeitgeber: Das Studierendenwerk Bielefeld unterstützt 40.000 Studierende mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das studentische Leben aktiv mit und arbeite in einem sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied macht!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten. In unseren sechs Mensen und 13 Cafeterien.
Abteilungsleiter Hochschulgastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk Bielefeld
Kontaktperson:
Studierendenwerk Bielefeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Hochschulgastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Hochschulgastronomie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Studierenden verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des gastronomischen Angebots hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie und im Bildungsbereich. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da du als Abteilungsleiter Verantwortung für ein großes Team trägst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Personalentwicklung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und gesunde Ernährung. In der Hochschulgastronomie sind diese Themen besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du nachhaltige Praktiken in der Gastronomie umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Hochschulgastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Studierendenwerk Bielefeld. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters Hochschulgastronomie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Gastronomie und das Management von Großküchen wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Hochschulgastronomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Umgang mit Studierenden ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Bielefeld vorbereitest
✨Informiere dich über das Studierendenwerk Bielefeld
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Studierendenwerk Bielefeld informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens sowie die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da du als Abteilungsleiter Hochschulgastronomie arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vorzubereiten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen in der Gastronomie gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige während des Interviews Interesse an der Unternehmenskultur des Studierendenwerks. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision für die Hochschulgastronomie
Überlege dir, wie du die Hochschulgastronomie im Studierendenwerk weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview mit. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden, um die Bedürfnisse der Studierenden zu erfüllen.
