CAFM-Administrator (m/w/d)
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CAFM-Administrator (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte digitale Lösungen im Facility Management und unterstütze bei technischen Abläufen.
  • Arbeitgeber: Das Studierendenwerk Bielefeld unterstützt 40.000 Studierende mit vielfältigen Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Jobticket für den Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit IT-Erfahrung, Kenntnisse in CAFM-Systemen.
  • Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit Perspektive auf Daueranstellung und abwechslungsreiche Aufgaben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Studierendenwerk Bielefeld versorgt als sozialer Dienstleister rund 40.000 Studierende an den Hochschulen in Bielefeld und OWL. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen, der Bau und die Vermietung von Wohnanlagen für Studierende, die Durchführung des BAföG und der Betrieb von Kindertagesstätten.

Als CAFM-Administrator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Facility-Management-Prozesse des Studierendenwerks. Mit Ihrer IT-Kompetenz und Ihrem Verständnis für gebäudetechnische Abläufe gestalten Sie digitale Lösungen für unsere Liegenschaften, darunter Wohnheime, Mensen, Kitas und Verwaltungsgebäude. Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb des CAFM-Systems und unterstützen dabei, die Betreiberverantwortung, Wartungspflichten und gesetzliche Anforderungen transparent und sicher abzubilden.

  • Systemverantwortung CAFM: Aufbau und Implementierung eines CAFM-Systems; Qualitätssicherung und Pflege der Systemdaten (z. B. Gebäude, Flächen, TGA-Anlagen)
  • Datenintegration & Dokumentation: Erarbeitung, Übernahme und Pflege technischer Bestandsdaten, Raum- und Flächeninformationen; Einbindung digitaler Gebäudepläne, Wartungsdokumentationen und Prüfberichte; Erstellung von standardisierten Berichten für Controlling, Technik und Geschäftsführung
  • Digitalisierung & Prozessmanagement: Weiterentwicklung digitaler Workflows für Störmeldungen, Wartung, Reinigung und Wohnraumbewirtschaftung; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Betreiberpflichten, Prüfzyklen nach BetrSichV)
  • Anwenderbetreuung: First-Level-Support für technische Kolleg:innen und Fachabteilungen; Durchführung interner Schulungen und Erstellung von Benutzeranleitungen
  • Projektarbeit: Schnittstellenmanagement zu anderen Systemen (z. B. ERP, Buchungssysteme für Wohnraum/Verpflegung, Energiecontrolling); Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareherstellern; Unterstützung der Kolleg:innen bei neuen Bauvorhaben und Instandhaltungsmaßnahmen; Termin-, Kosten-, und Qualitätskontrolle, Abnahme und Mängelverfolgung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Bau- oder Versorgungstechnik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ: Technische Ausbildung mit IT-Erfahrung und Weiterbildung im Bereich CAFM/FM4. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Administration von CAFM-Systemen und ein Grundverständnis für gebäudetechnische Gewerke und FM-Prozesse. Zu Ihren Kompetenzen zählen sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, Zahlenverständnis und routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise haben Sie Kenntnisse in SQL, CAD. Sie haben Verständnis für rechtliche Grundlagen im Gebäudebetrieb (z. B. Betreiberverantwortung, VDI 3810, GEFMA 444). Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement und Change Management. Ebenso besitzen Sie Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus. Sie besitzen den Führerschein der Euroklasse B.

Eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Std./Woche, ggf. Teilzeit mit 30,00 Std./Woche möglich. Eine dauerhafte Beschäftigung ist perspektivisch möglich. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Flexible, familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. Vergütung nach dem Tarifvertrag Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA), je nach Qualifikation und Erfahrung in der Entgeltgruppe 10. Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz im spannenden Hochschulumfeld des Campus Bielefeld. Kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, günstiges Mittagessen in der eigenen Gastronomie, Fahrrad-Leasing (nach Entfristung).

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Kontaktperson:

Studierendenwerk Bielefeld HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CAFM-Administrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Studierendenwerk Bielefeld herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich CAFM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung einbringen kannst. Das wird deine Begeisterung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen CAFM-Systemen und deren Funktionen an, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Das Studierendenwerk legt Wert auf Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Eigenschaften verdeutlichen und wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CAFM-Administrator (m/w/d)

Administration von CAFM-Systemen
Technisches Verständnis für gebäudetechnische Gewerke
Kenntnisse in MS Office
SQL-Kenntnisse
CAD-Kenntnisse
Projektmanagement
Change Management
Zahlenverständnis
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Flexibilität
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Kenntnis rechtlicher Grundlagen im Gebäudebetrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als CAFM-Administrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine IT-Kompetenzen und Kenntnisse im Facility Management.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Bielefeld vorbereitest

Verstehe die Rolle des CAFM-Administrators

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines CAFM-Administrators. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Facility Management verstehst und wie deine IT-Kompetenz dazu beitragen kann.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von CAFM-Systemen und im Projektmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren.

Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen

Sei bereit, Fragen zu den rechtlichen Grundlagen im Gebäudebetrieb zu beantworten, wie z.B. Betreiberverantwortung oder VDI 3810. Zeige, dass du mit diesen Themen vertraut bist und deren Bedeutung für die Rolle verstehst.

Teamfähigkeit und Flexibilität betonen

Hebe deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervor, da diese Eigenschaften für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

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