Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft für 45.000 Studierende und führe innovative Projekte.
- Unternehmen: Modernes Studierendenwerk mit sozialer Verantwortung und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, angemessenes Gehalt und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Wiederbestellung und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Studierenden.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und langjährige Führungserfahrung in gemeinnützigen Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für 45.000 Studierende! Unsere Kund*innen sind wissensdurstig, vielfältig und weltoffen. Als moderner Dienstleister mit rund 350 Mitarbeitenden an den Standorten Bonn, Sankt Augustin und Rheinbach begleiten wir Studierende auf ihrem Bildungsweg - mit einem umfassenden Angebot: Mensen und Cafeterien, bezahlbares Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung und Beratung aus einer Hand. Als verlässlicher Partner der Universität Bonn und der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg tragen wir zur Chancengleichheit im Studium bei. Unser Handeln verbindet wirtschaftliche Effizienz mit sozialer Verantwortung - dabei bieten wir die Stabilität des öffentlichen Dienstes und zugleich die Flexibilität eines modernen Arbeitgebers. Wir suchen Menschen, die ihre Arbeit als sinnstiftend erleben wollen und sich von der Vielfalt und Dynamik unseres Umfelds begeistern lassen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!
Das Studierendenwerk Bonn sucht zum 01.01.2027 zwei gleichberechtigte Geschäftsführungen (m/w/d) befristet auf fünf Jahre.
Aufgabengebiet Geschäftsführung Wirtschaft und Bau:
- Strategische Weiterentwicklung des Studierendenwerks Bonn AöR in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Zentrale Dienste und Beratung sowie dem Verwaltungsrat
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung bei gleichzeitiger Erfüllung des Sozialauftrags
- Erarbeitung, Umsetzung und regelmäßige Anpassung eines finanzierbaren Studierendenwerksentwicklungsplans einschließlich eines Liegenschaftskonzepts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Zentrale Dienste und Beratung sowie dem Verwaltungsrat
- Sicherstellung der Finanzierung und engmaschige Begleitung von umfangreichen Neubau- und Sanierungsprojekten
- Stetige Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
Aufgabengebiet Geschäftsführung Zentrale Dienste und Beratung:
- Strategische Weiterentwicklung des Studierendenwerks Bonn AöR in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Wirtschaft und Bau sowie dem Verwaltungsrat
- Erarbeitung, Umsetzung und regelmäßige Anpassung eines finanzierbaren Studierendenwerksentwicklungsplans einschließlich eines Liegenschaftskonzepts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Wirtschaft und Bau sowie dem Verwaltungsrat
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Beratungsangebots für Studierende und Beschäftigte
- Regelmäßige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung/den Dezernatsleitungen der Universität Bonn und der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
- Engmaschige Kooperation mit den studentischen Gremien und der studentischen Selbstverwaltung als Grundlage für eine möglichst optimale Erfüllung des Sozialauftrags
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Qualifikationsprofil Geschäftsführung Wirtschaft und Bau:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre an einer wissenschaftlichen Hochschule, möglichst ergänzt durch eine kaufmännische Berufsausbildung
- Langjährige Berufserfahrung in herausgehobenen Leitungspositionen in gemeinnützigen Einrichtungen, idealerweise in Studierendenwerken oder vergleichbaren Einrichtungen
- Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse der Bau- und Immobilienbranche
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Analysefähigkeit und sicheres Urteilsvermögen in wirtschaftlichen Fragestellungen
- Hohe Verhandlungskompetenz und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen zur Erreichung tragfähiger Ergebnisse
- Kooperativer Führungsstil und Teamfähigkeit
- Umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Gremien
Qualifikationsprofil Geschäftsführung Zentrale Dienste und Beratung:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften an einer wissenschaftlichen Hochschule
- Umfangreiche praktische Kenntnisse und Berufserfahrungen, idealerweise in unterschiedlichen Branchen, mit entsprechend ausgeprägter Fähigkeit zum interdisziplinären Denken
- Vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechts und des LPVG NRW
- Umfangreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien
- Umfassende Kenntnisse der studentischen Selbstverwaltung
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Konfliktlösungskompetenz
- Ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Serviceorientierung, Empathie und lösungsorientiertem Denken
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe zur Sicherstellung des Sozialauftrags gegenüber den Studierenden und in enger Kooperation mit exzellenten Hochschuleinrichtungen
- Dienstvertrag auf fünf Jahre befristet mit der Möglichkeit der Wiederbestellung
- Angemessenes außertarifliches Gehalt, das der Bedeutung der Position entspricht
- Zusätzliche variable leistungsbezogene Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse
Bewerbung:
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 21.06.2026 an die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, z.Hd. des Vorsitzenden des Verwaltungsrates des Studierendenwerks Herrn Prof. Dr. Peter Muck. Aus organisatorischen und nachhaltigen Gründen bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich in digitaler Form zu übersenden.
Gemäß § 8 Abs. 4 StWG NRW wird eine geschlechterparitätische Besetzung angestrebt. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des LGG NRW. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage.
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk Bonn AöR
Das Studierendenwerk Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Stabilität des öffentlichen Dienstes bietet, sondern auch die Flexibilität und Dynamik eines modernen Dienstleisters. Mit einem engagierten Team von rund 350 Mitarbeitenden an den Standorten Bonn, Sankt Augustin und Rheinbach fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Chancengleichheit und sozialer Verantwortung basiert. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem die Unterstützung von 45.000 Studierenden im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Bonn AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im Studierendenwerk Bonn arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Bonn AöR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Studierendenwerk Bonn verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Projekte und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Besonders wichtig sind Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine soziale Verantwortung
Da das Studierendenwerk Bonn großen Wert auf soziale Verantwortung legt, solltest du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir Chancengleichheit und die Unterstützung von Studierenden sind. Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Sozialauftrags beitragen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie Entscheidungen getroffen werden und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.