Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung des Studierendenwerks und optimiere Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Studierendenwerk Bonn mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, angemessenes Gehalt und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit Möglichkeit zur Wiederbestellung und digitale Bewerbung erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft für 45.000 Studierende und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und langjährige Erfahrung in Leitungspositionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – für 45.000 Studierende! Unsere Kund*innen sind wissensdurstig, vielfältig und weltoffen. Als moderner Dienstleister mit rund 350 Mitarbeitenden an den Standorten Bonn, Sankt Augustin und Rheinbach begleiten wir Studierende auf ihrem Bildungsweg – mit einem umfassenden Angebot: Mensen und Cafeterien, bezahlbares Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung und Beratung aus einer Hand. Als verlässlicher Partner der Universität Bonn und der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg tragen wir zur Chancengleichheit im Studium bei. Unser Handeln verbindet wirtschaftliche Effizienz mit sozialer Verantwortung – dabei bieten wir die Stabilität des öffentlichen Dienstes und zugleich die Flexibilität eines modernen Arbeitgebers. Wir suchen Menschen, die ihre Arbeit als sinnstiftend erleben wollen und sich von der Vielfalt und Dynamik unseres Umfelds begeistern lassen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams – wir freuen uns auf Sie!
Das Studierendenwerk Bonn sucht zum 01.01.2027 eine Geschäftsführung (m/w/d) befristet auf fünf Jahre.
Aufgabengebiet
- Strategische Weiterentwicklung des Studierendenwerks Bonn AöR in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Zentrale Dienste und Beratung sowie dem Verwaltungsrat
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung bei gleichzeitiger Erfüllung des Sozialauftrags
- Erarbeitung, Umsetzung und regelmäßige Anpassung eines finanzierbaren Studierendenwerksentwicklungsplans einschließlich eines Liegenschaftskonzepts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Zentrale Dienste und Beratung sowie dem Verwaltungsrat
- Sicherstellung der Finanzierung und engmaschige Begleitung von umfangreichen Neubau- und Sanierungsprojekten
- Operative Geschäftsführung
- Stetige Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre an einer wissenschaftlichen Hochschule, möglichst ergänzt durch eine kaufmännische Berufsausbildung
- Langjährige Berufserfahrung in herausgehobenen Leitungspositionen in gemeinnützigen Einrichtungen, idealerweise in Studierendenwerken oder vergleichbaren Einrichtungen
- Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse der Bau- und Immobilienbranche
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Analysefähigkeit und sicheres Urteilsvermögen in wirtschaftlichen Fragestellungen
- Hohe Verhandlungskompetenz und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen zur Erreichung tragfähiger Ergebnisse
- Kooperativer Führungsstil und Teamfähigkeit
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Gremien
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe zur Sicherstellung des Sozialauftrags gegenüber den Studierenden und in enger Kooperation mit exzellenten Hochschuleinrichtungen
- Dienstvertrag auf fünf Jahre befristet mit der Möglichkeit der Wiederbestellung
- Angemessenes außertarifliches Gehalt, das der Bedeutung der Position entspricht
- Zusätzliche variable leistungsbezogene Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse
Bewerbung
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 21.06.2026 an die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, z. Hd. des Vorsitzenden des Verwaltungsrates des Studierendenwerks Herrn Prof. Dr. Peter Muck. Aus organisatorischen und nachhaltigen Gründen bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich in digitaler Form an zu übersenden.
Ergänzende Informationen
Gemäß § 8 Abs. 4 Stiftung NRW wird eine geschlechterparitätische Besetzung angestrebt. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des LGG NRW. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits verpflichtend sein.
Leiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk Bonn
Das Studierendenwerk Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet. Mit einem engagierten Team von rund 350 Mitarbeitenden an den Standorten Bonn, Sankt Augustin und Rheinbach fördern wir die Chancengleichheit im Studium und bieten zahlreiche Vorteile wie ein angemessenes Gehalt, betriebliche Altersversorgung und die Stabilität des öffentlichen Dienstes. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir genau hier arbeiten wollen und wie wir zur Mission des Unternehmens beitragen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Fort- und Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position der Geschäftsführung brennst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Bonn vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Studierendenwerks Bonn. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Verantwortung verstehst und wie du zur Erfüllung des Sozialauftrags beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Bau- und Immobilienbranche
Da die Position umfangreiche Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die strategische Weiterentwicklung des Studierendenwerks einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.