Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparaturen durchführen, Mieter betreuen und die Hausordnung überwachen.
- Unternehmen: Das Studierendenwerk Bremen unterstützt 30.000 Studierende mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein faires Gehalt nach TV-L.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das studentische Wohnen aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Studierenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 340 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für das Sachgebiet Studentisches Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Hauswart:in (w/m/d) im Studentischen Wohnen für die Wohnanlagen in Bremen und Bremerhaven.
Zu Deinen Aufgaben gehören bei uns im Wesentlichen:
- Entgegennahme von Reparaturaufträgen und Ausführung von Kleinreparaturen aller Art,
- Einweisung und Überwachung der Fremdfirmen auf Ordnungsmäßigkeit und Vollständigkeit der beauftragten Arbeiten,
- Auf- und Abbau von Inventar,
- Betreuung unserer Mieter:innen (w/m/d),
- Überprüfung und Einhaltung der Hausordnung,
- Zimmer- und Wohnungsabnahme und –übergabe,
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten,
- Unterstützung der Kollegen in den studentischen Wohnanlagen in Bremen/Bremerhaven bei Bedarf.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Handwerksberuf,
- Gute MS-Office Kenntnisse,
- Gute Kenntnisse in verschiedenen handwerklichen Bereichen,
- Führerschein B, sowie die Bereitschaft, den privat PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen.
- Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
- Grundkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt.
Was wir Dir bieten:
- Eine spannende Vollzeitstelle mit 39,2 Wochenstunden, bei der Du nicht nur Deinen Job machst, sondern auch richtig etwas bewegst.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen - Deine Arbeitszeit liegt in der Regel von montags bis freitags zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Fair bezahlt nach EG 6 TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst so draufhat.
- Mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir Dich mit einer zusätzlichen Absicherung im Ruhestand.
- Attraktive Jahressonderzahlung im November.
- Angebote zu Gesundheitskursen, Firmenfitness und EGYM Wellpass.
- Preiswertes Essen in unseren Mensen und Cafeterien.
Bist Du interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 24.06.2026 unter Angabe des Kennzeichens STW-Wohnen-06/2026 an das Studierendenwerk Bremen Personalstelle Bibliothekstraße 7 28359 Bremen oder vorzugsweise per E-Mail: bewerbungen@stw-bremen.de.
Bitte reiche uns nur vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen, relevante Qualifikationsnachweise.
Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz im jeweiligen Bereich besteht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen.
Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen (w/m/d).
Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Du ein Arbeitszeugnis vorlegst, das nicht älter als ein Jahr sein darf. Falls Du Dich in Elternzeit befindest oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehst, reiche uns bitte ein Arbeitszeugnis Deiner letzten Tätigkeit ein.
Die Vorlage des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt.
Wenn Du Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst bist, gib bitte Deine derzeitige Entgeltgruppe an. Bitte gib mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte ab.
Sofern Dir eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Deine Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Hauswart:in (w/m/d) im Studentischen Wohnen in Bremen und Bremerhaven -STW-Wohnen-06/2026 Arbeitgeber: Studierendenwerk Bremen Anstalt des öffentlichen Rechts
Das Studierendenwerk Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet, sondern auch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine faire Vergütung nach TV-L. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter:innen und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld.
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Bremen Anstalt des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswart:in (w/m/d) im Studentischen Wohnen in Bremen und Bremerhaven -STW-Wohnen-06/2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Wohnanlagen oder Veranstaltungen des Studierendenwerks. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon im Studierendenwerk arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Hauswarts und über das Studierendenwerk. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswart:in (w/m/d) im Studentischen Wohnen in Bremen und Bremerhaven -STW-Wohnen-06/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Hauswart:in bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich motiviert, in der studentischen Wohnbetreuung zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Aktuelle Arbeitszeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du aktuelle Arbeitszeugnisse oder Referenzen beilegst. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner bisherigen Arbeit zu bekommen.
Bewerbung per E-Mail? So geht's richtig!:Wenn du uns deine Unterlagen per E-Mail schickst, fasse alles in einem PDF-Dokument zusammen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen und zeigt, dass du organisiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Bremen Anstalt des öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Informiere Dich über das Studierendenwerk Bremen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Studierendenwerk Bremen informieren. Schau Dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Hauswart:in zu erfahren. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Organisation identifizierst.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Berufserfahrung vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in den handwerklichen Bereichen und Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Du auch mit Mieter:innen und Fremdfirmen kommunizieren musst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist immer gut, proaktiv zu sein!
