Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Kultur- und Freizeitveranstaltungen für Studierende.
- Unternehmen: Das Studierendenwerk Darmstadt unterstützt seit über 100 Jahren Studierende.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, gute Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit viel Humor und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das internationale Campusleben und fördere interkulturellen Austausch.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Veranstaltungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Studierendenwerk Darmstadt unterstützt seit über 100 Jahren Studierende in den Bereichen Wohnen, Essen, Erleben, Beratung und Finanzierung.
Rund 260 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Angebote zuverlässig funktionieren und studienbegleitende Unterstützung dort ankommt, wo sie gebraucht wird.
Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen möchten.
- Veranstaltungsmanager (m/w/d) als Koordinator/in für Kultur und Internationalisierung
- Studierendenwerk Darmstadt
- Planung, Organisation und Durchführung von Kultur-, Freizeit-, Reise- und Begegnungsangeboten (z. B. Veranstaltungen, Ausflüge, internationale Abende, Kulturformate)
- Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung analoger und digitaler Kultur- und Veranstaltungsformate
- Zusammenarbeit mit Hochschulen, internationalen Kooperationen, International Offices, sowie Kultur- und Netzwerkpartnern
- Betreuung studentischer Tutor/-innen und Projektgruppen
- Unterstützung (internationaler) Studierender bei Orientierung, Vernetzung und Integration
- Pflege von Kommunikationskanälen (z. B. Website, Aushänge)
- Dokumentation, Evaluation und Unterstützung bei Budgetverwaltung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), z.
Kulturmanagement, Veranstaltungsmanagement, Sozial-/Bildungswissenschaften, Interkulturelle Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, Kulturmanagement, Projektmanagement, Hochschulmanagement, Internationalisierung oder sozialen Arbeit
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, Projekten oder Kulturprogrammen
- Kenntnisse in interkultureller Kommunikation, Diversität und Community Building
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), weitere Sprachen sind willkommen
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude daran, Projekte eigenverantwortlich im Team voranzubringen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- oder Wochenendveranstaltungen
- Als Koordinator/in für Kultur und Internationalisierung gestalten Sie das kulturelle und internationale Campusleben aktiv mit.
- Sie organisieren Veranstaltungen, entwickeln neue Kulturformate und bringen Studierende aus unterschiedlichen Ländern zusammen.
- Mit Ihren Ideen schaffen Sie Begegnungen, fördern den interkulturellen Austausch und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem offenen, vielfältigen und lebendigen Campus.
- Arbeitsplatz: Raum für eigene Ideen, Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z. B. 24.12. und 31.12.), sowie weitere tarifliche Freizeitregelungen
- Vergütung: Sehr guter Tarifvertrag (TV-Hessen) nach EG 9b inkl. Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto sowie vielfältige Gesundheitsangebote
- Familie & Beruf: Kinderzulage sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vergünstigte Tiefgaragenparkplätze
- Team: Ein wertschätzendes Miteinander im Team, Hilfsbereitschaft und viel Humor!
- #J-18808-Ljbffr
Sozialwissenschaftler, Veranstaltungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk Darmstadt A. d. ö. R.
Das Studierendenwerk Darmstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem sehr guten Tarifvertrag und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die wertschätzende Teamkultur, gepaart mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf interkulturellen Austausch, macht das Studierendenwerk zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen möchten.
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Darmstadt A. d. ö. R. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialwissenschaftler, Veranstaltungsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Studierendenwerk Darmstadt A. d. ö. R. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialwissenschaftler, Veranstaltungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Studierendenwerk Darmstadt A. d. ö. R. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Darmstadt A. d. ö. R. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
