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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft für Studierenden-Services und treibe innovative Projekte voran.
- Arbeitgeber: Modernes Studierendenwerk mit gesellschaftlicher Verantwortung und Innovationsfreude.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Studierenden und verbessere die Arbeitswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit großem Gestaltungsspielraum und sicherem Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeiten mit Sinn – gestalten Sie die digitale Zukunft für Studierenden-Services. Das Studierendenwerk Essen-Duisburg unterstützt Studierende tagtäglich mit einem breiten Angebot rund um Wohnen, Finanzierung, Verpflegung und Beratung. Als moderner öffentlicher Arbeitgeber verbinden wir gesellschaftliche Verantwortung mit Innovationsfreude und Gestaltungsspielraum.
Im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung bauen wir das Thema Digitalisierung gezielt aus. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Digitalisierungsmanager:in (m/w/d), die unsere digitale Transformation aktiv vorantreibt – konzeptionell, operativ und gemeinsam mit den Fachbereichen. Diese neu geschaffene Schlüsselposition bietet Ihnen die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen anzustoßen und die Arbeitswelt für Studierende und Kolleg:innen spürbar zu verbessern.
Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungs- und Geschäftsprozessen
- Verantwortung für Projektziele, Zeitpläne, Qualität und Budget
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Begleitung von Systemeinführungen inklusive Schulung, Kommunikation und Change-Prozessen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Statusberichten
- Sicherstellung von Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorischen Anforderungen
- Identifikation und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten digitaler Assistenzsysteme und KI-basierter Lösungen (z. B. Chatbots)
Profil:
- Abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Digitalisierungs- oder Prozessumfeld
- Praxis in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude an Veränderungsprozessen
- Kenntnisse im Change-Management sind von Vorteil, aber kein Muss
Wichtig: Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Motivation und Lernbereitschaft sind uns ebenso wichtig wie Erfahrung.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- E‐Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Digitalisierungsmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Studierendenwerk Essen-Duisburg
Kontaktperson:
Studierendenwerk Essen-Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsmanager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen Digitalisierungsprofis austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Digitalisierung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Veränderungen vorangetrieben hast. Lass uns zusammen deine Erfolge herausarbeiten, damit du sie im Gespräch glänzend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam die digitale Zukunft für Studierende zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und die Verbesserung von Studierenden-Services in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte im Digitalisierungsbereich erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles Wichtige schnell erkennbar ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Essen-Duisburg vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Digitalisierung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Projekte, die das Studierendenwerk Essen-Duisburg plant, und überlege, wie du aktiv zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Sei bereit für Veränderungsprozesse
Da die Rolle auch Change-Management umfasst, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und Freude daran hast, neue Wege zu gehen und Veränderungen aktiv zu gestalten.