Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft durch Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Das Studierendenwerk Freiburg, ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sichere Ausbildung, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Freiburg mit guter Anbindung und Übernahme nach der Ausbildung angestrebt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle digitale Arbeitsprozesse weiter.
- Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, Interesse an digitalen Themen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1236 - 1340 € pro Monat.
Das Studierendenwerk Freiburg ist als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 45.000 Studierenden der Hochschulregion Freiburg zuständig. Wir beschäftigen rund 400 Mitarbeitende in verschiedenen Arbeitsbereichen wie Gastronomische Betriebe, Kultur & Internationales, Kitas, Beratung, Amt für Ausbildungsförderung, Wohnraum & Facility Management und Verwaltung.
Du hast Lust mit einer abwechslungsreichen Ausbildung die digitale Zukunft mitzugestalten? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen Dich am Standort in Freiburg zum 1. September 2026!
Was erwartet Dich?
- Digitalisierungsprojekte planen und umsetzen
- Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse
- Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
- Schulung und Betreuung von Mitarbeitenden und Unterstützung unseres IT-Support-Teams
- Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast Dein Abitur oder die Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen
- Du bist im Umgang mit Computern, Software und anderen elektronischen Kommunikationsmitteln vertraut und hast großes Interesse an digitalen Themen
- Du bist ein Organisationstalent, verfügst über gute Analysefähigkeiten und arbeitest gerne im Team
Was bieten wir Dir?
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum und hoher sozialer Verantwortung
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team sowie Rückhalt und Unterstützung durch eine zuverlässige und kompetente Anleitung
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVA-L BBiG): 1. Ausbildungsjahr 1.236,82 € | 2. Ausbildungsjahr 1.290,96 € | 3. Ausbildungsjahr 1.340,61 €
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Abschlussprämie am Ende der Ausbildung u. v. m.
- Zentrale Lage in Freiburg mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Flexible Arbeitszeiten (39,5 Std.) mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12.
- Übernahme nach der Ausbildung wird angestrebt
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweis über unser Bewerbungsportal.
Studierendenwerk Freiburg I Personalverwaltung I Basler Str. 2 I 79100 Freiburg
Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Studierendenwerk Freiburg
Das Studierendenwerk Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement bietet. Mit einem wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitgeberleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weihnachtsgeld, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Freiburg eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Themen! Bring Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit digitale Projekte oder Tools genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung im Digitalisierungsmanagement interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Ausbildung passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Qualifikationsnachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle notwendigen Dokumente beifügst. Dazu gehören dein Abiturzeugnis oder die Fachhochschulreife sowie andere relevante Nachweise. Vollständige Unterlagen zeigen, dass du organisiert bist!
Bewerbung über unser Portal:Reiche deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal ein. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Studierendenwerk Freiburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Bereiche und Projekte, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Digitalisierungsmanagement unter Beweis stellen. Sei es ein Projekt, das du geleitet hast, oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast – solche Geschichten machen dich greifbarer und interessanter für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig, sondern auch kooperativ bist.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Digitalisierungsprojekten, die aktuell laufen, oder wie die Einarbeitung in das IT-Support-Team aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
