Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen nachhaltigen und energieeffizienten Betrieb von Gebäudetechnik und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Studierendenwerk Gießen - ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, JobTicket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und mache einen echten Unterschied für Studierende.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in TGA oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Facility Management suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Bauingenieurwesen.
Eintritt: baldmöglichst
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit - 40 Std./Woche
Vergütung: TV-H E 11 (je nach Qualifikation und Stufe)
Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 48.000 Studierenden umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.475 Wohnheimplätze bereit. Studierende erhalten zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung.
Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015.
Stellenbeschreibung:
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, nachhaltigen und energieeffizienten Betriebs der Bestandsanlagen
- Strategische Bestandsentwicklung und Sanierungskonzepte der bestehenden gebäudetechnischen Anlagen
- Technischer Interessenvertreter des STWGI bei externen Bau- und Sanierungsprojekten
- Projektleitung und -steuerung unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität und Energieeffizienz
- Planung, Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsleistungen
- Erstellung und Auswertung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Pflege und Auswertung von relevanten Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung des Facility Managements
- Unterstützung bei der Fördermittelakquise
- Je nach Qualifikation und Eignung besteht die Möglichkeit der Bestellung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung
- Idealerweise Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie Gebäudeautomation
- Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Regelwerken (VDI, VDE, HOAI, VOB)
- Erfahrung in der Anwendung von MS Office, AVA-Software sowie CAD-/Revit-Systemen
- Ausgeprägtes technisches, wirtschaftliches und analytisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- JobTicket für den gesamten RMV inklusive Mitnahmeregelung - auch in der Freizeit nutzbar
- Kostenfreie Lademöglichkeit für Ihr privates E-Auto am Standort Otto-Behaghel-Straße in Gießen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine flexible Gleitzeitregelung inklusive Telearbeitsregelung
- Eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Unser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei Fragen zum Stellenangebot kontaktieren Sie bitte: Marius Sebastian Schaffner / Leitung Personal: 0641 40008-111, Juliane Wegner / Leitung Facility Management 0641 40008-501.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe der oben genannten Kennziffer der Personalabteilung des Studierendenwerks Gießen, Otto-Behaghel-Straße 23, 35394 Gießen oder per E-Mail an bewerbung@stwgi.de (ausschließlich PDF-Dateien) bis zum 23.08.2026 (Eingang) ein. Wir bitten, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappe usw. einzureichen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten werden im Falle einer Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet.
Jetzt bewerben!
Gesucht: Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Bauingenieurwese Arbeitgeber: Studierendenwerk Gießen A.d.ö.R.
Das Studierendenwerk Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem JobTicket für den gesamten RMV und kostenfreien Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort Gießen.
Kontaktdaten:
Studierendenwerk Gießen A.d.ö.R. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesucht: Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Bauingenieurwese erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Bauingenieurwese mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Studierendenwerk Gießen A.d.ö.R. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Studierendenwerk Gießen A.d.ö.R. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Studierendenwerk Gießen A.d.ö.R. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Gießen A.d.ö.R. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
