Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Studierenden und Eltern, Mietverträge verwalten und Wohnungsübergaben organisieren.
- Unternehmen: Studierendenwerk Gießen, das umfassende Serviceleistungen für Studierende bietet.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, JobTicket, kostenlose E-Auto-Ladung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das studentische Wohnen und unterstütze deine Kommilitonen in einer verantwortungsvollen Rolle.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 48.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.475 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015.
Tätigkeitsbereich:
- Beratung von Studierenden und Eltern bzgl. unseres Wohnangebotes
- Abschluss von Mietverträgen, deren Aktualisierung und Kontrolle
- Betreuung unserer Mieterinnen und Mieter
- Überprüfung der Einhaltung der Hausordnung
- Vor- und Nachbereiten der Zimmer/Wohnungsabnahme und –übergabe
- Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich sowie den sozialen Diensten
- allgemeine Verwaltung
Anforderungsprofil:
- kaufmännische Ausbildung vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft
- mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft/Hausverwaltung sowie Erfahrungen im Mietrecht sind von Vorteil
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- umsichtige, selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch Voraussetzung)
- gute MS Office Kenntnisse
- Fortbildungsbereitschaft
Was wir bieten:
- eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung
- JobTicket - Freie Fahrt im gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelung
- die Möglichkeit am Standort Otto-Behaghel-Straße in Gießen kostenfrei das eigene E-Auto zu betanken
- eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot kontinuierlich weiterzuentwickeln
Eintritt: schnellstmöglich
Befristung: Elternzeitvertretung
Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche
Vergütung: TV-H E 6
Unser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei Fragen zum Stellenangebot kontaktieren Sie bitte:
Ralph Vogtmann / Leitung Studentisches Wohnen: 0641 40008-181
Marius Sebastian Schaffner / Leitung Personal: 0641 40008-111
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe der oben genannten Kennziffer der in der Personalabteilung des Studierendenwerks Gießen, Otto-Behaghel-Straße 23, 35394 Gießen oder per E-Mail an bewerbung@stwgi.de (ausschließlich PDF-Dateien) bis zum 25.06.2026 (Eingang) ein. Wir bitten, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappe usw. einzureichen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten werden im Falle einer Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet.
Sachbearbeitung für den Bereich Studentisches Wohnen (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Studierendenwerk Gießen
Das Studierendenwerk Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot und einer tarifgerechten Vergütung nach TV-H fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobTicket und der Möglichkeit, ihr E-Auto am Standort kostenfrei zu betanken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung für den Bereich Studentisches Wohnen (m/w/d) als Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft oder wie du mit schwierigen Mietern umgehst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung für den Bereich Studentisches Wohnen (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft und deine Fähigkeiten, die für die Sachbearbeitung wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Unterlagen mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studierendenwerk Gießen vorbereitet
✨Informiere dich über das Studierendenwerk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Studierendenwerk Gießen informieren. Schau dir die Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Rolle als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Bereich Studentisches Wohnen dazu beitragen kann, diese Dienstleistungen zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Wohnungswirtschaft gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Mietrecht umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest fragen, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht oder welche Herausforderungen in der Wohnungsverwaltung aktuell bestehen.
