Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und entwickle innovative Strategien für eine zukunftsfähige Organisation.
- Unternehmen: Das Studierendenwerk Hamburg – bunt, vielfältig und engagiert für Studierende.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und vielen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67720 - 79129 € pro Jahr.
Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit "Moin", geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch!
Um das Studierendenwerk Hamburg zukunftsfähig aufzustellen, Prozesse klarer zu strukturieren und Aufgaben gezielt zu bündeln, schaffen wir einen neuen Fachbereich und denken Facility Management bewusster, wirtschaftlicher und leistungsorientierter. Für diese Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen.
Aufgaben
- Strategische, organisatorische und fachliche Leitung des Facility Managements (TFM, IFM, KFM)
- Sicherstellung der Betreiberverantwortung gemäß gesetzlicher und technischer Regelwerke (z. B. GEFMA 190)
- Entwicklung und Umsetzung von FM-Strategien, -Konzepten und Standards
- Steuerung des technischen Gebäudebetriebs (u. a. HLKS, Elektrotechnik, Gebäudeautomation)
- Planung, Überwachung und Dokumentation von Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungen
- Budgetplanung, Kosten- und Investitionscontrolling
- Ausschreibung, Vergabe und Steuerung externer Dienstleister und FM-Partner
- Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Organisationseinheiten inkl. Werkstatt
- Koordination von Arbeitssicherheit und Brandschutz
- Zentrale Schnittstelle zu Behörden, Prüfstellen und internen Fachbereichen
- Aufbau eines aussagekräftigen FM-Controllings inkl. KPI-Tracking und Reporting
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbar (z. B. Fachwirt:in Facility Management – GEFMA)
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Facility Management
- Fundierte technische Kenntnisse im Betrieb komplexer Gebäude und technischer Anlagen
- Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und technischer Vorschriften
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, prozessorientierte und dokumentationssichere Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie strategisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAFM-Systemen (z. B. Wave) wünschenswert
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit 40 Std./Woche)
- Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 14)
- Jahresgehalt Stufe 2 bis Stufe 4: 67.720,00 bis 79.129,00 EUR brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Die Zuordnung der Entwicklungsstufe ist von den einschlägigen Berufserfahrungen abhängig
- 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit (ab dem 4. Beschäftigungsmonat), flexible Arbeitszeiten
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.
- Interessante Benefits: Zuschuss zum HVV Jobticket, Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, etc.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)
- Günstiges Speise- und Getränkeangebot in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan
Leitung (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: STUDIERENDENWERK HAMBURG
Das Studierendenwerk Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einer der lebhaftesten Städte Deutschlands. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem breiten Spektrum an Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Tag im Facility Management sowohl sinnvoll als auch erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im Facility Management.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Studierendenwerk Hamburg und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Neuausrichtung des Facility Managements beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Leitung im Facility Management bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Leitung im Facility Management brennst.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STUDIERENDENWERK HAMBURG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Studierendenwerk Hamburg verschaffen. Schau dir die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Rolle im Facility Management dazu beitragen kann, diese Services zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Facility Management zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und sprich offen über deine Motivation für die Position. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.